КЕМЕРОВО-ТОРГ: отзыв сотрудника
Бухгалтера, заместители Главного бухгалтера — не ходите работать в ООО «кемерово-торг», это просто беспредел — работы вагон, пашут по 12−18 часов, обещают все прелести — это НЕ ТАК, поверьте! Потом в итоге скажут «вы нас не устраиваете». Глав.бух. — очень плохой человек.
- 👉 Работа в КЕМЕРОВО ТОРГ в Новокузнецке (2 отзыва) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новокузнецке (22 отзыва) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новокузнецке (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1086 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиГлавбух в Кемерово с короной на башке. Обсерает за любую ошибку и вообще грубая женщина. Строит из себя супер важную, а на самом деле [censored] -человек. Ты должен выполнять свою работу и работу того чела, который работал ДО тебя годы назад. Как компания сдаёт отчётность при таком хаосе — загадка. Коллектив неплохой, но менеджеры изображают из себя суперзанятых, будто ведут бурную деятельность. Инвентаризация каждый день и ежеквартально. Зачем? Работы мало? Все нормальные организации делают инвентаризацию раз в месяц/полгода/год. А тут и то, и другое. А точек просто [censored] И так по 50 точкам выходит дохрена бумаг. И ты [censored] печатать, перепечатывать и переподписывать, а потом сшивать это [censored] Да горите вы в аду с этими бумагами. Вовремя вас точно не отпустят. Будете %удалено% с бесполезными бумажками вплоть до 10 вечера. 1С здесь вообще [censored] Неудобная версия 10. Компания строит из себя суперважную, а на самом деле просто контора %удалено%. Никому нет дела, что у тебя [censored] всего на плечах. Никто тебе не поможет. Зато когда нужно кому-то что-то сделать — люди тут как тут и требуют от тебя [censored] лишнего. Зп 40 тыс. неплохая, но оно того не стоит из-за ежедневной... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный доход выше среднего по городу, ДМС, путевки детям, фитнес, прекрасные условия для сотрудников в офисе, работа интересная. Далее →✗ Недостаткик сожалению, в компании сложилась устойчивая тенденция к высокой текучести кадров. Основная причина, на мой взгляд, — деструктивный стиль управления в отделе. Руководитель отдела эмоционально нестабильна, в общении с сотрудниками использует регулярно нецензурную брань, допускает унижение личного достоинства и подрывает профессиональный авторитет подчиненных. Офис организован в формате open space: отсутствуют стены и перегородки, рабочие столы расположены близко друг к другу. Поэтому каждая «показательная порка» руководителя становится достоянием всего коллектива. Особенно удручает, что такое поведение воспринимается как норма — все молча терпят. Вынужден с сожалением отметить, что гендиректор, судя по всему, не уделяет должного внимания этой системной проблеме. Люди уходят не потому, что не справляются с обязанностями или им не интересна работа. Они уходят, потому что стиль руководства в принципе не приемлем для здоровой рабочей атмосферы. Прошу высшему руководству все-таки обратить внимание на реальную культуру управления в среднем звене. Пока она остается токсичной, любые другие плюсы компании НЕ БУДУТ удерживать сотрудников! Результат работы, который вы видите сегодня, не благодаря, а вопреки ее манере руководить. Показатели могут быть приемлемы на выходе, но вы не учитываете, какие потери вы несете: демотивация сотрудников, постоянный поиск и обучение новых людей... Далее →
Гость
06.10.2020 09:45
Добрый день. Совершенно не согласна с отзывом, в компании кемерово-ТОРГ работают только профессионалы и высоко компетентные сотрудники. Негативные отзывы оставляют "обиженные", "недооцененные" , по факту не компетентные люди, не добросовестно исполняющие должностные обязанности, с которыми по данной причине и расторгли трудовой договор.