КЕМЕРОВО-ТОРГ: Некорректное руководство и перегрузка бумажной работы.
Главбух в Кемерово с короной на башке. Обсерает за любую ошибку и вообще грубая женщина. Строит из себя супер важную, а на самом деле [censored] -человек.
Ты должен выполнять свою работу и работу того чела, который работал ДО тебя годы назад. Как компания сдаёт отчётность при таком хаосе — загадка.
Коллектив неплохой, но менеджеры изображают из себя суперзанятых, будто ведут бурную деятельность.
Инвентаризация каждый день и ежеквартально. Зачем? Работы мало? Все нормальные организации делают инвентаризацию раз в месяц/полгода/год. А тут и то, и другое. А точек просто [censored] И так по 50 точкам выходит дохрена бумаг.
И ты [censored] печатать, перепечатывать и переподписывать, а потом сшивать это [censored]
Да горите вы в аду с этими бумагами.
Вовремя вас точно не отпустят. Будете %удалено% с бесполезными бумажками вплоть до 10 вечера.
1С здесь вообще [censored] Неудобная версия 10.
Компания строит из себя суперважную, а на самом деле просто контора %удалено%. Никому нет дела, что у тебя [censored] всего на плечах. Никто тебе не поможет.
Зато когда нужно кому-то что-то сделать — люди тут как тут и требуют от тебя [censored] лишнего.
Зп 40 тыс. неплохая, но оно того не стоит из-за ежедневной нервотрёпки и загруженности [censored]
Хорошо, что из этого [censored] свалила.
Начальница в Кемерово сидит такая язвительная, потому что ей никто не даёт, видимо. На всех срывается. Такое начальство просто нужно посылать на %удалено% и садить на фаллоимитатор (или заткнуть им).
Накипело.
Ты должен выполнять свою работу и работу того чела, который работал ДО тебя годы назад. Как компания сдаёт отчётность при таком хаосе — загадка.
Коллектив неплохой, но менеджеры изображают из себя суперзанятых, будто ведут бурную деятельность.
Инвентаризация каждый день и ежеквартально. Зачем? Работы мало? Все нормальные организации делают инвентаризацию раз в месяц/полгода/год. А тут и то, и другое. А точек просто [censored] И так по 50 точкам выходит дохрена бумаг.
И ты [censored] печатать, перепечатывать и переподписывать, а потом сшивать это [censored]
Да горите вы в аду с этими бумагами.
Вовремя вас точно не отпустят. Будете %удалено% с бесполезными бумажками вплоть до 10 вечера.
1С здесь вообще [censored] Неудобная версия 10.
Компания строит из себя суперважную, а на самом деле просто контора %удалено%. Никому нет дела, что у тебя [censored] всего на плечах. Никто тебе не поможет.
Зато когда нужно кому-то что-то сделать — люди тут как тут и требуют от тебя [censored] лишнего.
Зп 40 тыс. неплохая, но оно того не стоит из-за ежедневной нервотрёпки и загруженности [censored]
Хорошо, что из этого [censored] свалила.
Начальница в Кемерово сидит такая язвительная, потому что ей никто не даёт, видимо. На всех срывается. Такое начальство просто нужно посылать на %удалено% и садить на фаллоимитатор (или заткнуть им).
Накипело.
-
Бухгалтера, заместители Главного бухгалтера — не ходите работать в ООО «кемерово-торг», это просто беспредел — работы вагон, пашут по 12−18 часов, обещают все прелести — это НЕ ТАК, поверьте! Потом в итоге скажут «вы нас не устраиваете». Глав.бух. — очень плохой человек. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →