КиберПраво: Недобросовестная практика работодателей
нет
Недостатки:Компания Киберправо якобы искала менеджеров отдела контроля качества (окк). Под видом тестового задания предложили послушать, разобрать и оценить несколько аудиозаписей с разговорами их менеджеров и клиентов. Причем им все равно, как вы будете оценивать — делайте как хотите! (Это уже должно было вызвать подозрения.) Получив подробный разбор звонков, hr на связь больше не выходила. Очень выгодно! Жаль, не ново. Выполнять свои проекты за счёт людей, которые ищут работу — как это стало популярно среди «работодателей»!
Желаю всем «работодателям», которые поступают подобным образом с соискателями, и их hr-менеджерам оказаться на улице со своими семьями, пожить там год-другой, а при поиске работы и средств к существованию сталкиваться только с такими же «работодателями», как они сами.
Комментарии (2)
HR CyberLaw
26.01.2024 11:23
Добрый день!
Хотим принести извинения от лица компании, у нас произошёл технический сбой, многие контакты и сообщения исчезли, не всё удалось восстановить.
Мы ни в коем случае не используем тестовые задания кандидатов в корыстных целях.
Вам были представлены к прослушке очень старые звонки, которые совсем уже не актуальны. Так же у нас есть свой отдел ОКК, который ежедневно слушает звонки и дает обратную связь. Наши менеджеры в день совершают более 100 рабочих звонков, поэтому у нас нет потребности и цели "использовать" кандидатов для оценки какого-то одного звонка. Цель нашего тестового задания - ознакомиться с вашим скиллом.
Разделяю ваши чувства, ещё раз прошу прощения за данную ситуацию, мы будем работать над своими ошибками.
Направьте ваши контакты для связи, пожалуйста, чтобы мы могли обсудить тестовое и дать подробную обратную связь.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Семён
05.04.2024 11:58
Враньё