Килобайт: О зарплате
Преимущества:
Работаю в компании с 2016 года в должности продавец-кассир start up, получаю на руки, около, 140 000 рублей в месяц, имея 2 аттестации, без аттестаций я получала 127 000 рублей в месяц, зарплата вся белая, приходит на карту 3 раза в месяц, задержек не бывает, руководство адекватное, я работаю по графику 5/2.
После приезда с командировки можно выходить на подработки на местный магазин.
Недостатки:Нужно быть готовым к постоянным разъездам, дома толком не находишься, и к тому же командировки раньше были до 4 месяцев максимум, а теперь до 9 месяцев.
- 👉 Работа в КИЛОБАЙТ в Омске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КИЛОБАЙТ кассиром продавцом? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Омске (70 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Омске (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Омске (2614 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Рыба гниет с головы. А голова эта находиться в Челябинске Красное и белое. Пишу про Екатеринбургские магазины. Похоже хозяевам не важно, что происходит в их магазинах и конторах типо Килобайт — только деньги! Как разговаривают с подчиненными просто ужас один мат. Хотят зп платят, хотят нет. Набрали на админ. Должности людей без образования и самого начального уровня культуры. Трудовой договор дают фиктивный. Короче беспредельщики. В конторе Килобайт тусуется один начальничек — Мищенко Леонид Игоревич. Ребята не идите туда работать. Пусть они захлебнутся своей желчью. Пусть сами пьют свой просроченный товар и от него и вымрут все. Гнать их надо из нашего города. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →

