Кимберли Лэнд: Клуб не выплачивает задержанные зарплаты
Работала много лет в данной организации. Задержки были всегда. В 2016 году сменилось руководство, и понеслось. Год хорошо все шло, даже зп платили во время. Но потом начали сокращать зп без ведома сотрудников! Перевели половину белой зп на серую, к 2020 году почти всех. Уволившиеся ждут зп по несколько месяцев, т.к. это никого не волнует. В пандемию ВСЕХ кинули! Сразу сказали писать заявление за свой счет или увольняться. Через месяц после начала карантина предложили уволиться всем, кто желает, аргументируя, что зп хоть получите. У кого зп часть белая была, то что-то получили, у кого полностью черная — ничего НЕ получили! Серую за март 2020 года не видели до сих пор! Сейчас в клубе все плохо, у них много долгов. Люди увольняются, и им до сих пор серую зп не хотят выдавать, говорят, сначала платим тем, кто работает, а точнее, по факту никому! Клуб идет ко дну. Уже прилично времени после карантина прошло, руководство даже слышать не хочет о людях, которые увольнялись в течение 2020 и не получили зп! Беспредел!
В другие года увольняли самых лучших тренеров и глазом не моргнули, клуб старый, многое требует ремонта, денег на это нет. Даже если вы будете приносить в клуб больше всего денег и будете самым лучшим, это не будут ценить.
Текучка просто огромная, даже среди руководства..
-
В принципе, клуб неплохой и клиенты есть очень хорошие, но руководство просто ужас. Решить какой-то вопрос невозможно. Все сидят в своих кабинетах, закрываясь изнутри на ключ, чтобы обычные сотрудники не беспокоили, и дозвониться до них невозможно. Оформляют только по серой зп, аргументируя, что часть зп «премиальная». Огромные задержки, даже белую задерживают, а серую так вообще на 3−4 месяца. Конечно, сотрудникам говорят, что задержки из-за сезонности, типа во всех фитнес-клубах так, сейчас на пандемию сваливают, но в Кимберли все очень печально и всегда так было. В прошлом году десятки сотрудников кинули, зп не выплатили. До сих пор сидим и ждём. Так что, если вы готовы ждать зп по несколько месяцев, а при увольнении и вовсе «подарить» её Кимберли, то можете спокойно приходить и работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
