"Кимберли Салон": отзыв сотрудника

23.12.2018 Москва

Я [П.] [Н.] [В.] проработала в салоне красоты «Bfancy» администратором два месяца. Ставка моя была 4.000р в день (есть аудио запись, где управляющая [З.] [О.] [В.] подтверждает это). Полностью мне заплатили только за один месяц, за второй я успела получить лишь аванс в размере 15.000р. C учетом продаж мне должны выплатить еще 51.000р. Меня уволили одним днем, т.к. я якобы нарушила их внутренние правила салона, которые гласят, что нельзя отправлять фотографии сделанные в салоне, никому, даже сотрудникам. Видимо, управляющая [О.] [В.] не является сотрудником, т.к. ей фото и видео я отправляла регулярно, прежде чем скинуть на яндекс диск. Так же я отправляла фото гостям и говорила им насчет геолокации и это все не противоречило правилам салона до тех пор, пока я не отправила фото визажисту, которая сделала макияж одному из блогеров и выложила это фото, поле своего ухода из этого салона. Договора у меня не было даже временного, тк они никого не оформляют. Люди работают по месяцу, два, они их увольняют, либо те сами уходят. Так удобно, чтобы не платить налоги. За нарушение правил салона с меня решили взять штраф в размере 20.000р, я сказала что со штрафом не согласна и, что это не законно, т.к. я даже не оформлена, на что мне ответили: «Тогда не получишь вообще ничего и если говорить о законах, докажи, что ты здесь работала!» После этого, была вызвана милиция и я поехала писать заявление. Потом еще было пару попыток, чтобы забрать свою зарплату (за 16 рабочих смен), но управляющая [О.] [В] закрывается в салоне, как у себя дома и не пускает меня! Такого унижения я не потерплю и обратилась уже во все инстанции! Так что уважаемый «Bfancy» эффект бумеранга никто не отменял!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.12.2018 Москва
    Я [П.] [Н.] [В.] проработала в салоне красоты «Bfancy» администратором два месяца. Ставка моя была 4.000Р в день (есть аудио запись, где управляющая [З.] [О.] [В.] подтверждает это). Полностью мне заплатили только за один месяц, за второй я успела получить лишь аванс в размере 15.000Р. C учетом продаж мне должны выплатить еще 51.000Р. Меня уволили одним днем, т.к. я якобы нарушила их внутренние правила салона, которые гласят, что нельзя отправлять фотографии сделанные в салоне, никому, даже сотрудникам. Видимо, управляющая [О.] [В.] не является сотрудником, т.к. ей фото и видео я отправляла регулярно, прежде чем скинуть на яндекс диск. Так же я отправляла фото гостям и говорила им насчет геолокации и это все не противоречило правилам салона до тех пор, пока я не отправила фото визажисту, которая сделала макияж одному из блогеров и выложила это фото, поле своего ухода из этого салона. Договора у меня не было даже временного, т.к. они никого не оформляют. Если настаивать на оформлении, [О.] [В.] говорит: не нравится, что-то — уходи. Люди работают по месяцу, два, они их увольняют, либо те сами уходят. Так удобно, чтобы не платить налоги. За нарушение правил... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →