"Кимберли Салон": отзыв сотрудника

23.12.2018 • Москва

Я [П.] [Н.] [В.] проработала в салоне красоты «Bfancy» администратором два месяца. Ставка моя была 4.000р в день (есть аудио запись, где управляющая [З.] [О.] [В.] подтверждает это). Полностью мне заплатили только за один месяц, за второй я успела получить лишь аванс в размере 15.000р. C учетом продаж мне должны выплатить еще 51.000р. Меня уволили одним днем, т.к. я якобы нарушила их внутренние правила салона, которые гласят, что нельзя отправлять фотографии сделанные в салоне, никому, даже сотрудникам. Видимо, управляющая [О.] [В.] не является сотрудником, т.к. ей фото и видео я отправляла регулярно, прежде чем скинуть на яндекс диск. Так же я отправляла фото гостям и говорила им насчет геолокации и это все не противоречило правилам салона до тех пор, пока я не отправила фото визажисту, которая сделала макияж одному из блогеров и выложила это фото, поле своего ухода из этого салона. Договора у меня не было даже временного, тк они никого не оформляют. Люди работают по месяцу, два, они их увольняют, либо те сами уходят. Так удобно, чтобы не платить налоги. За нарушение правил салона с меня решили взять штраф в размере 20.000р, я сказала что со штрафом не согласна и, что это не законно, т.к. я даже не оформлена, на что мне ответили: «Тогда не получишь вообще ничего и если говорить о законах, докажи, что ты здесь работала!» После этого, была вызвана милиция и я поехала писать заявление. Потом еще было пару попыток, чтобы забрать свою зарплату (за 16 рабочих смен), но управляющая [О.] [В] закрывается в салоне, как у себя дома и не пускает меня! Такого унижения я не потерплю и обратилась уже во все инстанции! Так что уважаемый «Bfancy» эффект бумеранга никто не отменял!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.12.2018 • Москва
    Я [П.] [Н.] [В.] проработала в салоне красоты «Bfancy» администратором два месяца. Ставка моя была 4.000Р в день (есть аудио запись, где управляющая [З.] [О.] [В.] подтверждает это). Полностью мне заплатили только за один месяц, за второй я успела получить лишь аванс в размере 15.000Р. C учетом продаж мне должны выплатить еще 51.000Р. Меня уволили одним днем, т.к. я якобы нарушила их внутренние правила салона, которые гласят, что нельзя отправлять фотографии сделанные в салоне, никому, даже сотрудникам. Видимо, управляющая [О.] [В.] не является сотрудником, т.к. ей фото и видео я отправляла регулярно, прежде чем скинуть на яндекс диск. Так же я отправляла фото гостям и говорила им насчет геолокации и это все не противоречило правилам салона до тех пор, пока я не отправила фото визажисту, которая сделала макияж одному из блогеров и выложила это фото, поле своего ухода из этого салона. Договора у меня не было даже временного, т.к. они никого не оформляют. Если настаивать на оформлении, [О.] [В.] говорит: не нравится, что-то — уходи. Люди работают по месяцу, два, они их увольняют, либо те сами уходят. Так удобно, чтобы не платить налоги. За нарушение правил... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍23
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →