кингисеппский машиностроительный завод: Обходите стороной это место
Мотивирующие цитаты на лестницах, которые заставляют задуматься, открыть глаза и быстрее бежать из этого места
Недостатки:Завод очень похож на исправительную колонию, колючая проволока, со всех сторон камеры, слежка за твоим монитором (заставляют подключать WhatsApp, Telegram, чтобы общаться внутри компании, и читают личные переписки в том числе, ведь рабочий телефон здесь не выдают).
Штрафы, придуманные слабоумными людьми (штраф за пользование личным мобильным телефоном — ваши родственники, дети и т.д. не могут вам звонить, штраф за макияж — это когда просто взял в руки зеркало, или штраф за занятие посторонними делами, когда пришел с грязными ботинками (иногда можно только в резиновых сапогах пройти) и решил их обтереть салфеткой, и т.д.). И суммы от 1000 р за каждое действие.
Местоположение: от метро 25−30 мин, развозки нет, дорога грязная и убитая. Летом задыхаешься пылью.
Полное отсутствие безопасности, идешь на работу или с работы, над твоей головой разгружают ДЭС, например.
Обещают большие зарплаты, да они есть, не у всех, конечно, только ждать их будете полгода или больше, но стоит ли ради этого терпеть унижения и так себя не уважать.
Официальная часть маленькая, остальное — премии (отпуск и больничный только из официальной части). Еще и постоянные задержки. При увольнении вероятно на з.п. вас кинут.
На собеседовании вам скажут, что з.п. вся официальная, а вот когда принесут приказ, не удивляйтесь, что сумма в 2−4 раза меньше обещанной.
Минусов огромное количество, все перечислять нет смысла, через неделю работы все сами поймете.
Проработав несколько месяцев, очень жалею о потерянном там времени.
👉 Работа в КИНГИСЕППСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (351 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет. Обещают много, но не делают. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, по договору — около 30, остальное премия. Соответственно за больничные, отпуск и т. д. — всё от этой (30 тр). При увольнении кидают на всю премиальную часть. Еда и чай по звонку, дикие системы штрафов по видеонаблюдению. Охрана — [censored] лазит сама руками по сумкам. Женщины-сотрудницы «досматривают» мужчин и их вещи, что прямое нарушение. 80 процентов рабочих — узбеки, многие по-русски не понимают ничего, и кто их разберёт: есть ли у них регистрации (их эксплуатируют вообще по-чёрному: 5−6 дней по 12 часов и один выходной при з/п 60−70 тр). В столовой повара — тоже узбечки, еда отстой. Разговор — как будто в чайхане в Узбекистане, а не России. Спецовку покупать за свои деньги. Текучка — жуткая. Качество выпускаемой продукции — не соответствует полностью, хотя выполняют заказы на оборонку и, соответственно, предприятие платит большие штрафы заказчикам за это. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиКак же я мечтала устроиться сюда на работу, но, как говорится, «бойся своих желаний». Зная, что КМЗ — большое и известное предприятие, я даже не подумала прочитать отзывы, оказалось зря. Все «плохие» отзывы — правда. Про тюрьму и посещение туалета по звонку писать не буду, об этом написано в других отзывах. Напишу о том, с чем столкнулась я. Первое мое разочарование — это з/п. Она серая, хотя вас будут убеждать до последнего, что все выплаты в белую. З/п, озвученную вам на собеседовании, смело делите на два. И вот одна часть будет вашей белой з/п, а вторая — это премия, размер которой будет зависеть только от руководителя. На собеседовании вам расскажут о камерах, которые натыканы по всему офису, но умолчат о том, что камеры нужны для депремирования (штрафов). Весь список штрафов (примерно 8−10 листов А4) вам покажут только после подписания договора. Штат раздут до невообразимых размеров. Но сотрудников опять не хватает, потому что большая часть коллектива создает только видимость работы и из-за своей низкой квалификации тратит много времени на решение несложных задач. Карьерный рост в компании зависит не от вашего опыта, способностей или рвения, а по принципу «оказался в нужное время в нужном месте».... Далее →