Кислицкий Владимир Васильевич, ООО "Неклиновский ППЖКХ": невыплата зарплаты
Дело № 2-829/2021
61rs0045-01-2021-000962-76
решение
именем Российской Федерации
с. Покровское 17 мая 2021 года
Неклиновский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи: [К.] Е.С.,
при секретаре: [С.] Ю.А.,
с участием помощника прокурора Неклиновского района – Солкиной С.А.,
генерального директора ООО «Неклиновское ппжкх» Забежайло д.ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах [К] В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Неклиновское ппжкх» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
В Неклиновский районный суд с исковым заявлением обратился прокурор Неклиновского района Ростовской области в интересах [К] В.В. к ООО «Неклиновское ппжкх» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указано, что прокуратурой Неклиновского района в соответствии с поступившим коллективным обращением работников ООО «Неклиновское ппжкх» проведена проверка исполнения Трудового законодательства РФ в ООО «Неклиновское ппжкх».
По результатам проверки установлено, что [К.] В.В. на основании Трудового договора от дд.мм.гггг № работает в ООО «Неклиновское ппжкх» в должности сторожа.
Согласно справке, выданной ООО «Неклиновское ппжкх» задолженность по заработной плате за февраль-март 2021 года (частично) перед [К.] В.В. составляет 17 792 рубля.
Однако в установленный срок заработная плата [К.] В.В. работодателем не выплачена.
В срок до дд.мм.гггг заработная плата [К.] В.В. работодателем не была выплачена, таким образом денежная компенсация за задержку выплаты причитающихся ему сумм должна быть выплачена за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, которая составила 74 рубля 86 копеек.
Истец просит взыскать с ООО «Неклиновское ппжкх» <адрес> в пользу [К] В.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 17 792 рубля 00 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 74 рубля 86 копеек, всего 17 866 рублей 86 копеек.
В судебном заседании помощник прокурора Неклиновского района – Солкина С.А. исковые требования поддержала, просил иск удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении.
[К.] В.В., извещенный надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в суд не явился.
Генеральный директор ООО «Неклиновское ппжкх» Забежайло Д.Ю. при рассмотрении дела, исковые требования признал, сообщил суду о выплате заработной платы в ближайшее время.
Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося [К.] В.В., в порядке ст. 167 ГПК рф.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.
Согласно ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом является основным принципом правового регулирования трудовых отношений.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ч. 1 ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 236 ТК РФ (в редакции Федерального закона от дд.мм.гггг № 272-ФЗ) установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из Трудового договора № от дд.мм.гггг следует, что [К.] В.В. работает в должности сторожа.
Согласно представленного суду расчета на предприятии имеется задолженность перед [К.] В.В. по заработной плате за февраль - март (частично) 2021 года в размере 17 792 рубля 00 копеек. Размер компенсации по расчетам истца составил 74 рубля 86 копеек.
Размер компенсации, исчисленной истцом, работодателем не оспорен, документов, подтверждающих сроки выплаты заработной платы, в нарушение закона ответчиком не представлено, до дня принятия решения начисленная заработная плата не выплачена.
Таким образом, исковые требования заявлены в соответствии с нормами Трудового законодательства РФ, являются обоснованными и законными, а потому подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.
Суд находит возможным обратить решение суда к немедленному исполнению в части взыскания заработной платы, так как замедление его исполнения в указанной части может привести к значительному ущербу для взыскателя.
В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, соответствии со ст. 333.19 п.1 пп. 1 НК РФ, в размере 715 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах [К] В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Неклиновское ппжкх» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Неклиновское ппжкх» в пользу [К] В.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за февраль - март (частично) 2021 года в размере 17 792 рубля 00 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 74 рубля 86 копеек, всего 17 866 (семнадцать тысяч восемьсот шестьдесят шесть) рублей 86 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Неклиновское ппжкх» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 715 рублей.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению, при этом может быть обжаловано в Ростовский областной суд в апелляционном порядке через Неклиновский районный суд Ростовской области в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме 18.05.2021 г.
Председательствующий подпись Е.С. [К.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
