Спецэнергозавод: Мошенничество с персональными данными
Здравствуйте
Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.
Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении.
Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.
Но:
Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.
Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»
Здесь что-то не чисто…
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Ростове-на-дону (35 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (108 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (137 отзывов) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Ростове-на-дону (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4506 отзывов) →
Комментарии (2)
Трудовой инспектор
16.12.2025 13:31
Здравствуйте
Дело в том, что эта компания не имеет столько работы сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.
Вероятно им нужны персональные данные которые они собирают в анкетах при посещении.
Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Так самое главное, что у меня и стаж выше требований и опыт с работой и чертежами и живу не далеко и нет судимостей и даже предыдущие места в которых я работал дают говорят о том что уровень работника выше максимального.
Но:
Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1-2 дня.
Но нет, я сам через неделю связался, чтоб узнать - "мы не готовы вас принят"
Здесь что-то не чисто...
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то был хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПоложительных моментов в работе с данным работодателем нет.Компания не заинтересована в сотрудниках и их развитии. Предпочтение отдают неопытным работникам, потому что ими проще управлять, недоплачивать и перекладывать ответственность.На собеседовании обещают заработную плату 45–50 тысяч рублей. По факту, даже при работе без выходных, сотрудник получает максимум около 25 тысяч рублей. После этого руководство ещё и упрекает, что вы «слишком много получаете», хотя именно такие суммы были обещаны изначально.В трудовом договоре и документах указана заработная плата около 4000 рублей. Реальных социальных гарантий при этом нет.У меня был официально открыт больничный, но он не был оплачен вообще. Работодатель не подтвердил факт болезни, из-за чего выплаты не состоялись. Реакция была такой, будто я уже не являюсь сотрудником, хотя на тот момент продолжала работать. Больничный фактически восприняли как повод заявить, что сотрудник уже увольняется. В итоге я покупала лекарства за свой счет и иногда выходила на работу с температурой, потому что иначе просто оставалась без денег. Даже при увольнении больничный должен оплачиваться определенное время, но из-за схемы оформления сотрудник не получает ничего.Работодатель не занимается поиском персонала и перекладывает эту обязанность на действующих сотрудников, независимо от должности. Людей выводят... Далее →
Лика
25.12.2025 11:24
"Пятерочка" сбором персональных данных занималась, когда их головной офис с административным персоналом находился на ул. Вологодской. Приглашали людей на якобы собеседование, а сами подсовывали заполнить анкету, которую даже не смотрели, а просто складывали в стопку с другими анкетами и прощались с соискателем. Обратной связи от них тоже никакой не было. Приезжала туда неоднократно на вакансию специалист по кадрам/по персоналу, все проходило по одному и тому же сценарию описанному выше. А как оказалось впоследствии на эту вакансию в отдел брали знакомых, даже без опыта работы и без образования, которых туда приводила начальник отдела кадров/персонала-О.В. А анкеты по всей видимости просто демонстрировались руководству, что вот якобы они персонал подбирают и проводят собеседования-создавали видимость работы.