Китцунэ (лубянка) : Разочарование
Поначалу всё было хорошо. Я откликнулась на вакансию, провели собеседование .На след .день прошла пробный день с 10 до 18 (не оплачиваемый) это для того чтобы посмотреть подходит ли тебе работа .Патом вышла на след день на смену полную с 10 до 22 ,скажем так всем на тебя плевать. Учить тебя никто не хочет, все занимаются своими делами, а ты тупо стоишь как истукан .Системы обучения как таковой нету, организованности тоже нету .На вопрос «кто у вас управляющий, есть ли наставник для обучения» все отвечают " не знаю».
Недостатки:Про оплату: 2500 на начальной стадии обучения, 3500 после сдачи 6 ступеней обучения. Это может продлиться месяца 2, смотря как вы сдадите. Но это сумма без вычета НДФЛ! Форма также выдается лишь после сдачи 1 ступени обучения, а так будете ходить в своем. В будние дни заказов там мало, так что большую часть времени будете просто ничего не делать. Но, к сожалению, у них нет персональной комнаты (комнаты отдыха), так что есть будете стоя, и у них нет определенного времени перерыва, в котором вы бы могли отдохнуть и поесть минут 20 или 30. Как говорится, поел и пошел. Верхнюю одежду хранят в складе, и каждый раз надо брать ключ у кассира, это дико бесит. Чтобы взять таблетку из сумки или зарядник, то приходится бегать туда-сюда.
В итоге я отработала смену полную, и со мной никто не связался для дальнейших действий. Пришлось самой брать номер одного из сотрудников. На вопрос «кто занимается обучением, графиком и т.д.?» Он мне ответил: я не знаю, я не занимаюсь. Прошло уже 4 дня с момента последней отработанной смены, но со мной так никто и не связался, чтобы обсудить график, обучение и т.д.
Короче, не тратьте свое время. У них нет организованности, всем на все плевать! Неудивительно, что у них работают одни дети, ни одного взрослого я там не увидела!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2969 отзывов) →
- 👨🍳 Отзывы о работе поваром в Москве (75 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73894 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →