Классик: отзыв сотрудника
Черная зп, которую нужно постоянно считать после получки. То одного нет, то другое вычли и тд.
Отпуск — все будут активно класть на твой отдых. Даже если порешать дела заранее. Отпуск летом — табу.
Праздники — отсутствуют, все дни рабочие. В НГ есть пару дней, остальное — трудовые будни, которые даже не оплачиваются дополнительно.
Есть дедовщина.
Народ не приучен к порядку, бардак во всем. И приучить нереально. Даже компьютеры на ночь не выключают.
Чаще всего сотрудник выполняет обязанности по объему нескольких сотрудников, это всегда влияет на качество.
-
✓ Преимущества…Надо сохранить и уйти из этой шараги. А так красивое здание с глупой планировкой, без столовой и тд Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям как к скотам. Самый ущербный механик будет вы@бываться как может и штрафовать по 500−1000 рублей за поздний выезд, отсутствие подписи и т.д. У самих механиков автопарк в состоянии ведер Автоваза, у каждой машины есть своя проблема, при этом «починка» самая дешевая и ждут, пока ремонт станет дороже, видимо. За это, видимо, штрафы им не предусмотрены. При этом, если ты выехал вовремя (но при этом не проверил за таджикским складом, практически любой их косяк — это твой счёт). Вот и выбирай, как повезёт меньший штраф. Из советов «руководства» — приезжай в 5 утра. Есть хорошие ребята среди водителей, в бухгалтерии женщины очевидно работящие, но недо@б на лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив с девушками, понимающая управляющая. Далее →✗ Недостатки1) Чёрная зарплата переводами с разных карт. Точной даты выплаты нет, каждый раз новая и с большими задержками. Штрафуют за ошибки бухгалтерии. 2) Нет защиты. Приходят буйные клиенты с угрозами, а ты ничего не можешь сделать, камер нет. Производство косячит, а виноват дизайнер. Плохо работает техника. Ломанные компьютеры, принтеры и терминалы. 3) Нет комнаты отдыха для сотрудников. 4) Из-за того, что зарплата чёрная и нет трудоустройства, то нет возможности оформить больничный и отпуск. Зарплата состоит из того, что находил офис: 1000/день с договорами и 750/в день без договоров. 5) После увольнения всё равно никто не решит проблемы. И могут оштрафовать, если бухгалтерия нашла ошибку в чеках. Далее →

