Работа в КЛАССИК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в КЛАССИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 21 отзыв бывших сотрудников про КЛАССИК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КЛАССИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив с девушками, понимающая управляющая. Далее →✗ Недостатки1) Чёрная зарплата переводами с разных карт. Точной даты выплаты нет, каждый раз новая и с большими задержками. Штрафуют за ошибки бухгалтерии. 2) Нет защиты. Приходят буйные клиенты с угрозами, а ты ничего не можешь сделать, камер нет. Производство косячит, а виноват дизайнер. Плохо работает техника. Ломанные компьютеры, принтеры и терминалы. 3) Нет комнаты отдыха для сотрудников. 4) Из-за того, что зарплата чёрная и нет трудоустройства, то нет возможности оформить больничный и отпуск. Зарплата состоит из того, что находил офис: 1000/день с договорами и 750/в день без договоров. 5) После увольнения всё равно никто не решит проблемы. И могут оштрафовать, если бухгалтерия нашла ошибку в чеках. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив как обычно хороший Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где работал. Машины [censored], маршруты главное. Связи корпоративной нет. Каждый день дополнительно к маршруту у тебя пара точек в [censored]. Логисты говорят графика нет, надо возить))) Половина заказов обычно после 17. Днем ты как дебил катаешься из города в область с парой точек ежедневно. Работа с 7−30 до 21+++. Уговаривали остаться, видимо, долбаебы закончились в городе. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОценить не успел Далее →✗ НедостаткиПришёл стажироваться на интернет-магазин. 2 машины не заводились, в итоге одну удалось запустить. На ней и поехали. По словам стажирующего, все нормальные машины отдают, которые оставляют механики, типа чинят раз в неделю. Спустя 30 минут добрались до погрузки — просто выкатывали паллет, на котором не хватало одного пакета. Начали опрос — в итоге обнаружен у другого курьера на паллете. Покинул контору я, когда узнал, что даже кондея нет. Всем рекомендую))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с мнением большинства людей, что никаких достоинств у данной конторы — НЕТ. Громкое и звонкое название, а по факту полный крах. Если Вы мечтаете о рабском труде, то вам точно в данную контору. Неважно, на какую должность вы идете. (За людей точно считать не будут, высокомерие «руководства» видно еще на собеседовании) График будет 7/0. Отпуска не будет весной-летом (спасибо, предупредили сразу по телефону), работа в выходные и праздничные дни. Главное, что они очень этим гордятся. Если вы обладаете достаточным опытом и навыками, то даже не вздумайте сюда идти, все ваши умения будут приравнены к «0». Также будут постоянные штрафы за всё. Контора думает, что они лучшие из лучших, но увы… это не так. Пожелание — лучше относиться к людям, читать правдивые отзывы о себе и делать выводы в лучшую сторону.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХозяин и руководитель организации Галант П.В. является типичным «красным директором» несмотря на свой средний возраст. Поставил на руководящие должности своих друзей. Отдает сумасбродные указания, которые исполняются его подчинёнными для галочки. Проводит постоянные многочасовые совещания. Что всё это означает для простого работника? А то, что: как бы ты ни работал добросовестно, каким высококлассным специалистом бы ни был, всё равно из тебя сделают виноватого. А руководители только прикрывают свой зад. Поэтому текучка очень большая. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМой совет желающим устроиться в эту фирму — серьезно подумать. Я лично не вижу смысла работать там где начальники относятся к своим подчиненным как к холопам. Это самое важное. Я даже не хочу говорить о том что отпуск летом не взять, что надо работать за двоих и прочее Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДополнение: Основной бонус (премия) идет от плана продаж! Если хотите получать бонус в отделе продаж МСК — надо дружить с начальником отдела, который формирует планы, так как цифра в плане не привязана ни к запланированному показателю роста год к году, ни к тенденции развития сети. Менеджеры с показателем роста в 15% могут получить бонус больше, чем менеджер с приростом в 155%. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, белая. Богатый корпоратив 1раз в год, все остальные праздники за свой счет (НГ, гендерные праздники). Обустроенное рабочее место. Повышение профессионального опыта — «затренируют» собраниями, отчетами, анализами, статистикой до смерти, НО в жизни пригодится. ДМС, но без стоматологии. По пятницам разрешен алкоголь в офисе (для снятия суицидного настроя после рабочей недели) Далее →✗ НедостаткиРабота во ВСЕ всероссийские праздники, кроме 8марта (низкий поклон), отпуск с мая по сентябрь запрещен. Отвратительное, пренебрежительное, хамское отношение к сотрудникам Директора по продажам [А.] видно принимаемые лекарства способствуют [censored] изменениям мозга. Все бестолочи и дураки, никто не умеет работать, все достижения считаются, как само собой разумеющееся работа. Все мало, мало, мало! Все, как таджики пашут, но этого все равно мало! Надо жить на работе! Что ж тогда держите бестолочей? — давайте сами попробуйте, если такие гипер умные. Но… сами не могут, лучше унизить сотрудника. Постоянные собрания, трата кучи времени на объяснения почему ты все-таки не дурак, оправдываешься за хорошие показатели — почему они НЕ идеальные и не соответствуют их зашкаливающим амбициям! Отдельный вид сотрудников «лизунов» может избежать данной участи и всегда быть в фаворе, даже при падении продаж год к году, и даже «заработать» карьерный рост. Это уже вам решать, как себя поставить и каким местом в данной компании, и кем быть в данной компании, и идти ли туда вообще. Нет места для принятия пищи, «столовая» комната только для приема холодных блюд, т.к. кому-то сверху «воняет» едой. Ну сорян!, есть будут... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТе кто хочет устроиться в отдел логистики должны понимать что столкнутся с бездарными руководителями, а именно директором по логистике [П.] А.К. и его замом [С.] Д.Ю. [П.] типичный руководитель-самодур который который презирает всех своих подчиненных и пресмыкается перед учредителем Галантом П.В.. Шизофреник -может орать на подчиненного матом, а через минуту у него же ласково просить выполнить поручение. Забывает о своих приказах и выдумывает то что не говорил ранее. Лишает премий по своему усмотрению. Обворовывает хозяина фирмы Галанта на закупках зч и контрактах на логистические услуги, при этом содержит автопарк в разваленном состоянии. Выживает с работы грамотных людей. За два года сменилось 3 начальника отдела логистики в Москве. [С.] отвратительный лицемер и бывший армеец со всеми вытекающими от этого проблемами. Отдает идиотские указания и усиленно требует их исполнения. Одним говорит одно, а другим другое и меняет свое мнение на ходу ради того чтобы отвертеться от проблем сотрудников. При приеме на работу обещает золотые горы. Втихую штрафует каждого водителя на 5−10 тысяч в месяц чтобы закрыть убытки отдела. Не советую идти в подчинение к таким горе-руководителям. Кроме убитых нервных клеток ничего не заработаете Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания построена на лицемерии и надувательстве. Руководители и сотрудники показались симпатичными людьми, обстановка домашней. Буквально через 1 месяц все изменилось, присоединяюсь к высказыванию своих бывших коллег; безобразная манера общения с подчиненными, работы немеренно и чем больше выполняешь объем тем больше унижают, раболепство большей части сотрудников (как правило безграмотные специалисты) — отвратительно. Ведение работы хаотичное, система отсутствует. Уволилась на испытательном сроке, з/п выплатили только белую. Работать в такой компании может только не уважающий себя человек и специалист. Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще Далее →✗ Недостаткитрудовой кодекс в отношении водителей не соблюдается! переработки не оплачиваются, каждый день работаешь по 10−12 часов, шесть дней в неделю в январе всех заставили под угрозой увольнения оформить самозанятость. хотя одновременно с этим ты работаешь по трудовой книжке. постоянные штрафы непонятно за что. зп непонятно как считается мужики НЕ ИДИТЕ сюда Далее →
-
график 6−1 по 9−12 часов за 50 косых штрафы за то что пошел выпить кофе в автомате перед работой))) и за все остальное Проверять на погрузке за складом надо все с кем я стажировался перещитывал даже штучные коробки)) приехали со сранья 30 минут перещитывали товар, потом поехали в магазин полтора часа ждать открытия говорят кто вовремя не уехал расстреливает со слюнявого пулемета лично директор лица у всех водил либо заспанные либо [censored] видно что работа в радость взял перерыв и нашел работу за 2500 в день по 10−15 магазинов, и вам рекомендую стажировал меня приятный дядька)) вопрос почему тут работает поставил его в тупик Далее →💬1 комментарий
-
Мда…откликнулся я на позицию «Торгового представителя» по продукту чистая линия кажись, мороженное. Позвонила девушка из подбора персонала. Спросила какие территорий рассматриваю. Так как живу в Щелково, разумеется указал свой город. Девушка объяснила принцип работы и сказала что перезвонит. Только что поговорили и когда посчитала мне оплату труда, я не много попутал, честно говоря))) В день 15−20 точек, Щелково ,Ивантеевка. ГСМ не оплачивают, а зп в месяц 22-23к. Я попросил пересчитать оплату труда, так как это полный трешь, понимал что девушка могла допустить ошибку в цифрах, однако она указала сумму каждой точки. 50 р каждая тт. В неделю 90 тт. Выходить почти 5.Умножили все на месяц и даюействительно, она ошиблась чутка. Только в наибольшею сумму. В месяц выходить чуть меньше 20т без бонусов и гсм. Ребята, вы там ничего не перепутали??? Вы людей за кого держите???))) Далее →
-
Самое смешное что все время всем своим знакомым и близким говорю читайте отзывы о работодателе оязательно. И сам так ступил наверное решил что такая компания как Чистая линия с многолетней историей не может окозаться мошеннической канторой. Я могу сказать лишь за логистику. Водил с самого начала заманивают хорошей зарплатой. В условиях пандемии 60 т.р пусть и 6ти дневка. А по итогу первый аванс 8 т.р и з.п 25 т.р это учитывая что раньше 22 00 с базы не разу не ушел бывало и за полночь. А когда уходил тупо повесили выдуманную недостачу спустя 21 день типа только вспомнили. Пускай [П.] горит в аду вмести со своими прихвостнями. Люди даже не думайте туда заходить. Логово шакалов. Далее →
-
Похожие компанииЗп вы не получите если увольняетесь «Штрафы» Отсутствие договора Блондинка испугалась, когда я сказала что за невыплату зп напишу во все инстанции. Но за «штрафы» все равно ушло около 3к Ваши коллеги страшно глупы, особенно если это человек продавец мороженого в 26 лет В не сезон зп 18к. Далее →Я никогда не отравляла отзывы, но тут не могу промолчать. Этим людям, даже после ухода, я хотела помочь, и оставила свою команду для проведения мероприятия. Потому что это по-человечески. Но мало того, что человек, назвавшись «организатором мероприятия» не имел понятия, что нужно делать, напилась во время мероприятия, и продумывала, кто и что дополнительно и бесплатно делать, а потом во время демонтажа уехала отдыхать, оставив артистов в ужасе разгребать последствия мероприятия, не позаботившись об этом. Так ещё и наврала людям, которых я им оставила, что я пришла на работу в нетрезвом виде. Счастье, что моя команда со мной больше пяти лет, и они профессионалы. Но это единственные профессионалы в этой компании. Хоть и временные. Враньё, стукачество, страх, совок-вот и все, что ждёт Вас в этом месте. Профессионалов там нет. Коллектив негативит. Текучка страшная. Рабочие места-просто кошмар. Позиционируют себя как крутая фирма (мороженое правда вкусное), но ни развития, ни комфортных условий труда. Думайте сами. Далее →Черная зп, которую нужно постоянно считать после получки. То одного нет, то другое вычли и тд. Отпуск — все будут активно класть на твой отдых. Даже если порешать дела заранее. Отпуск летом — табу. Праздники — отсутствуют, все дни рабочие. В НГ есть пару дней, остальное — трудовые будни, которые даже не оплачиваются дополнительно. Есть дедовщина. Народ не приучен к порядку, бардак во всем. И приучить нереально. Даже компьютеры на ночь не выключают. Чаще всего сотрудник выполняет обязанности по объему нескольких сотрудников, это всегда влияет на качество. Далее →Руководитель данной организации [К.] ТГ, тиран в мягкой форме. Она орёт постоянно и каждый день. Может нахамить, унизить. ЗП белая. У кого нет вариантов в поиске новой работы, сотрудники её терпят. Постоянно тякучка кадров, может уволить день в день, без объяснений. ЗП не высокая. Также к ней относится организация ООО «юпитер» . Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КЛАССИК
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию КЛАССИК для трудоустройства?
Авторы 20 отзывов о компании КЛАССИК не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании КЛАССИК рекомендуют работу в компании
Авторы 20 отзывов о компании КЛАССИК не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании КЛАССИК рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности КЛАССИК попадают в отзывы сотрудников КЛАССИК
водитель, дизайнер, КАМ, Курьер, менеджер, мерчендайзер, Торговый представитель
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в КЛАССИК?
В 6 отзывах сотрудников КЛАССИК говорится о штрафах
🚩 Есть ли удаленная работа в КЛАССИК?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в КЛАССИК?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2, Частично неофициальное: 1
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках КЛАССИК?
Да, в базе имеются сведения о 1 проверках Государственной Инспекцией Труда компании КЛАССИК с выявленными нарушениями условий труда