Клиника ветеринарной медицины "Лебеди": отзыв сотрудника
В ветклинике «Лебеди» я отработал ассистентом ветеринарного врача ровно 2 года. Держался так долго по нескольким причинам: 1-возможность совмещать учебу с работой, 2- з/п выше, чем в большинстве аналогичных заведений и выдают практически без задержек + есть чему поучиться у врачей… На этом положительные впечатления заканчиваются. Условия труда: отпуск и больничный не оплачиваются. Начальство часто общается с подчиненными по-хамски. Клиника работает круглосуточно — время на обеденный перерыв не предусмотрено — ешь когда нет пациентов, при этом, когда тебя застают за обедом, зачастую приходилось слышать «Хватит жрать! иди работать!». За 2 года на моих глазах начальство своими интригами и «инновациями» превратило некогда дружный коллектив в гадюшник. Приветствуется подхалимство и доносы… Стажировка 2−4 недели — не оплачивается. В их «трудовом договоре» плохо прописаны обязанности, что на словах сводится к «…в рабочее время — ты ассистент и полностью принадлежишь клинике. Делаешь то, что скажут (точнее прикажут)…». Конфликт произошел именно из-за этого. Сеть КВМ «Лебеди» расширяется. Открытие нового филиала задерживалось и, чтобы ускорить процесс, ассистентов и стажеров стали посылать на мелкие подсобные работы после глобального ремонта, в новый филиал: покраска стен, вынос мусора, сборка мебели… аргументируя тем, что «…вы готовите для себя рабочие места…». И если ассистентам это оплачивалось как «выход на смену», то стажеры работали «за принятие на работу». То же самое практиковалось при открытии предыдущих 2х филиалов + ассистентов использовали для распространения рекламы. За 2 года, не смотря на инфляцию и взлет цен во всех сферах жизни, ни разу не подняли з/п, хотя повышение тарифа на услуги клиники произошло довольно заметное. Уволили меня после отказа ехать разнорабочим в новый филиал.
Другие нарушения: От одной сотрудницы слышал о домогательствах. Периодически кого-либо штрафуют. Самый значительный пример: оштрафовали администраторов (только 2х! из 3х) и девушку, занимавшуюся заказом и поставками товаров за «недостачу», каждую на 5тысяч — что составляет 1/3 их з/п, а также девушку «call-центра» в тот же месяц лишили половины з/п «за неряшливый вид»… Это самые значительные вещи, мелкие проблемы меркнут на фоне вышесказанного.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

