Клинингвая компания " Золушка": отзыв сотрудника
По стечению обстоятельств, приходится работать в клининговой компании «золушка». С 9 января 2019 года. В предыдущей организации попала под сокращение. Тендер на обслуживание выиграла [И.] [М.] [Р.] Взять меня и мою коллегу рекомендовало наше бывшее руководство. С 9 января и по сей день мы работаем, не заключив трудовой договор. Зарплату мы не получали. Госпожа [И.] всячески избегает с нами встречи. Общение исключительно по телефону. От личных встреч отказывается. По договору (со слов посредников) заработная плата через 30 дней. Сегодня обслуживающая организация должна была перевести деньги госпоже [И.] за выполненные работы, а она своим работникам. Время 20.24, денег работникам она не перевела. Мы не знаем будет ли наша зарплата соответствоват ь её обещаниям. Также [М.] [Р.] не может обеспечить всем необходимым инструментом и моющими средствами для работы.
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →