КЛИНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ г. Хабаровск: Обман и невыплата заработной платы
Клининговая компания г. Хабаровска. Ужасное место — ужаснее просто нет. Полный обман и невыплата заработной платы, работают в ДВГУПСе — на [С.] 47, но не только там — объектов у них много!
Имеет много объектов для уборки, в том числе ВУЗ — двгупс.
Набирает зав. хоз — [С.] И.
НО! — работают «косяком» почти одни иностранцы, те, кто без паспорта и иных документов, многодетные матери-одиночки, и те, кто по глупости как я туда попал! — короче, «неблагополучные» чем-то ущемлённые люди, много киргизов без регистрации и без гражданства…
Работают без мед. комиссий, БЕЗ флюорографии и без каких-либо документов, что, уверена, представляет опасность для окружающих, как психическую опасность (типа психонеуравновешенной личности!) так и физическую в виде того же туберкулёза в открытой форме, там учатся дети — студенты!
Отработаете за бесплатно!
Работали 3 месяца — но денег нам так и не выплатила она, договоров нет, никаких документов не оформляют — работаете на честном слове и останетесь без денег по итогу — Вас попросту обманет она.
Мой совет: ищите работу не в клининге — там обман и невыплаты денег! Работы море, грязи — тьма просто, студенты ходят с улицы целый день в грязных сапогах, охранники могут испражниться прямо в урну вечером по маленькому — дабы не отлучаться далеко в туалет! — а Вы! — да-да, именно Вы будете это все мыть и убирать за бесплатно.
Уйдёте с пустым карманом не «соло нахлебавши».
Но наобещают Вам вагон и маленькую тележку — благ!, но всё это — лишь слова, не верьте ни единому, им лишь бы кто мыл, а платить они не собираются! Вам денежки в их кармане и осядут!
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
