Клуб единоборств Гигант: отзыв сотрудника
Много внимания телефонам и мало — здоровью! Взрослым и детям не хватает активности, поэтому посещение спортивных секций — хороший выбор. Плюсы обучения боевым искусствам:
Улучшается выносливость, сила. Тело становится подтянутым, растет мышечная масса. Уменьшается количество жира. Хорошая замена фитнесу!
Появляется возможность защитить себя в опасной ситуации. Каждое единоборство по-своему эффективно для самообороны.
Воспитывается дисциплинированность, целеустремленность и настойчивость, сила духа.
Есть возможность избавиться от агрессии и других негативных эмоций, научиться управлять ими.
А еще спортивные секции — это место для обмена опытом и интересного общения
Недостатки:В клубе «Гигант» много направлений, спортсмен может попробовать свои силы в нескольких, а затем выбрать то, что больше понравилось. В ТОПе у детей и взрослых ММА (смешанные единоборства), а также бокс. Популярностью пользуются восточные виды боевых искусств.
Классификация единоборств:
По направленности: для самообороны и спортивные единоборства.
По принципу расходования энергии: мягкие стили с использованием силы противника против него самого, а также жесткие направления с применением собственной силы.
По технической доминанте: ударные и борцовские виды.
По технической частоте: традиционные и смешанные разновидности.
В спортивные клубы приходят с разными целями: похудеть, научиться обороняться, развить выносливость и стать профессиональным спортсменом. Но каждое единобо
Полезный отзыв?
(1)
-
Кидают людей на деньги, мрази. Остерегайтесь мошенники. Выгоняют людей, меняют как перчатки, при увольнении говорят что плохо работаете и тд и тп, кидалово на деньги. Постоянная текучка что устраивает начальство. При увольнении хорошо если половину зарплаты вернут. Мошенники. Далее →
-
От некогда отличной компании с завидной перспективой роста не осталось ничего. Сотрудники в буквальном смысле слова «выживают». Бардак на бардаке и бардаком погоняет. Зарплаты не пересматриваются годами, годами. Уровень зарплаты российских сотрудников не то что бы не соответствует уровню иностранной компании, а находится на нижней планке рынка труда (естественно менеджмента это не касается, у них то все хорошо). Люди работают на голом энтузиазме, а кто открывает рот, сразу же указывают на дверь. Полнейшее отсутствие мотивации. Очень обидно за такое отношение к персоналу, который далеко не один года работает на компанию. Жаль, очень жаль. Далее →