клуб Санта-Барбара: отзыв сотрудника
Зарплата черная. При трудоустройстве обещают 60−90 тысяч, на руки выдают максимум 10−20.
Помещение грязное, сквозняки. Особенно благодарна [А.] Акутину Управляющему клуба-полный лжец все его слова вранье.будьте осторожны пока не попались-это ублюдок №1. Работала на них с лета, выплаты постоянно задержки. Столкнулись с мошенническими действиями работодателя. Высокомерное начальство, набивают себе цену, оговаривая, что здесь нам лентяи не нужны (какое предвзятое мнение, мне не понравилось это слышать о себе!) график какой захочет руководство, зарплата маленькая, премий нет вообще.одни штрафы.холодно, враньё, хамство и халатность управляющеГО по отношению с клиентами и сотрудниками и многое-многое другое, всё это клуб САНТА БАРБАРА.Также в клубе создан жесткий регламент действий для каждого из сотрудников заведения, шаг влево-вправо — штраф, при том не маленький.
Кроме того, там работают опытные психолог Управляющий АРТЕМ и его лизуны, которые заговаривают тебе зубы с целью заставить любую из девушек, работающих в клубе, не танцующих на сцене и не работающих по программе эротического массажа выполнять все вышеперечисленное. даже больше.
Ко всему прочему девушек там не считают за людей, девушки — товар, который должен продаваться и нести прибыль. !В результате админы до сих пор работают КАК НУЖНО +им ввели дисциплинарные штрафы, а ещё на их плечи падёт поиск новых админов овициантов барменов и их обучение. ЧТОБЫ ПОТОМ ОПЯТЬ уволить. И ВЗЯТЬ новых.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
