КОЖЗАМ.РУ: Хамство на собеседовании
Преимущества:
Не нашла
Недостатки:Позвонили, пригласили на собеседование, предварительно все распросив по телефону. Приехав в промзону, дали скупое объяснение, как их найти, задрипанный шоу-рум из 2010. Собеседование, если его можно так назвать, проводила хамоватая баба в шлепках, задавая те же самые вопросы, что и по тлф, и искренне удивляясь, зачем я пришла, ведь я им не подскажу. Потом начала задавать вопросы на личные темы, когда это перешло в разряд дознания, сказала мне, что я вообще-то обязана отвечать на все вопросы, которые задет директор. Такого хамства на собеседовании в жизни не видела.
-
Стремненький райончик. В девяностые годы там все было заброшено, потом открыли всякие шарашки. Ездить лучше на машине и очень медленно. Кругом бродят бичи и алконавты. Тесненький шоурумчик. Вероятно, даже ключ от уборной у руководства (если таковая там имеется). Сотрудники ходят строевым шагом, так как практически из-под мышки выглядывает начальство. Оно сидит тут же и бдит. Для трудоустройства подходят только выпускникам, которых никуда больше не берут. Сотрудники делают вид, что работают в солидном месте. Очень смешно выглядит. На самом деле обычный колхоз. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
