Козырев Юрий Сергеевич: отзыв сотрудника

13.03.2020 • Иркутск • ИНН: 3849058616
🚀 Должность

🛡️охранник

💸 Средняя зарплата

7 000 ❓

внимание!

мошенники И воры!

Непубличное акционерное общество «Сибирьтрансстрой» (АО «Сибирьтрансстрой») г. Иркутск, ИНН 3 811 148 211, КПП 384 901 001, ОГРН 1 113 850 017 390,

адрес: 664 019, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Баррикад, д. 60/5, помещение 11,

тел. 8 (3952) 48−04-36, директор [Г.] [А.] [В.]

его компаньоны:

Директор ООО «Современные Технологии» [К.] [Ю.] [С.]

тел. 7 (xxx-xxx) 20−24,

коммерческий директор Былим [В.] [В.] ИНН 381 003 493 740,

тел. 7 (xxx-xxx) 73−22,

главный бухгалтер [Н.] [Л.] [А.]

- бессовестные воры, мошенники и лгуны.

Их аффилированные фирмы:

Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская топливно-энергетическая компания» (ООО «итэк») ИНН 3 808 111 927,

Общество с ограниченной ответственностью «байкалэкофуд» (ООО «бэф») ИНН 3 811 044 741,

Общество с ограниченной ответственностью «Промысел» (ООО «Промысел»)

ИНН 3 849 065 613,

Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Зевс» (ООО ЧОО «Зевс») ИНН 3 849 058 616,

Общество с ограниченной ответственностью «Современные Технологии»

(ООО «Современные Технологии») ИНН 3 849 039 500,

Общество с ограниченной ответственностью «Сибирьпромсервис»

(ООО «Сибирьпромсервис») ИНН 3 849 058 165,

ИП [К.] [Ю.] [С.] ИНН 381 250 575 740, огрнип 317 385 000 001 594

Эти персонажи [Г.] [А.] [В.] [К.] [Ю.] [С.]

Былим [В.] [В.] — давние друзья-приятели, часто ведут переговоры вместе, профессиональные мошенники, бессовестные и наглые лгуны, абсолютно сознательно не платят за товар или сделанную работу, кидающие людей. Действуют очень простым образом: нанимают транспорт для перевозки груза, платят половину, после сделанной работы про вторую половину оплаты забывают. Кормят обещаниями оплаты, завтраками, просят переделать документы на меньшую сумму, после не берут телефон, сбрасывают трубки, не отвечают на СМС.

Не связывайтесь с этими персонажами ни при каких обстоятельствах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61192
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →