Коломенский хлебокомбинат: отзыв сотрудника
Зароботная плата выплачивается не в том объеме в котором расписывают изначально на собеседовании. Все ТП и супервайзеры работают и полностью отдаются работе, но проходит 2 месяца и понимают, что начинается простое кидалово, так как премиальная часть оплачивается месяцем позже. Планы до ТП доводят в лучшем случае в середине месяца, а то и конце. Цели ставят заведомо невыполнимые или вообще от балды. Только в феврале уволились более 7 человек. У руля сидят абсолютно некомпетентные особы, особенно [С.] которые явно не имеют навыков продаж. Они же решают платить или не платить, при увольнение мне было сказано: а зачем тебе премия ты все равно уходишь. Перспектива у данной компании есть, но пока сидят такие дятлы, делать там не чего. А на счет грязи и вони как сказано в других комментах это 100% есть.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КОЛОМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ в Москве (27 отзывов) →
Работа в КОЛОМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ: 38 отзывов →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Жалко что нет оценки 0. ТЕ КТО устраивается НА работу подумайте 10 раз, но если вы любите унижения и страдания то это для вас. Ужасное место где начальниками и мастерами работает как правило быдло которое только и может что общаться матом, в качестве основного рабочего персонала работают практически одни мигранты, которые постоянно перерабатывают уматываются но при этом всем любые косяки скидывают...
ложь по оплате отвратительное отношение руководства(в 1 смене на кондитерке особенно, постоянное унижение от сотрудницы [К.] н.м..) если вы будите старшим оператором то поймите вы и уборщик, и терпила от граждан ближнего зарубежья им можно на вас кричать матом, [censored] но они даже не имея образования будут кричать на вас , а вы будите молчать или вам предложат уволиться, на них кричать нельзя...
Прошёл несколько этапов собеседования. ПозвонилаHR, сказала, что они делают мне предложение о работе и попросила уточнить смогу ли выйти раньше 2 недельного срока. На свою голову не дождался официального письма от них и пошёл общаться со своим руководителем насчёт отработки меньшего срока, нежели 14 дней. Нынешний руководитель отказал в уменьшении дней отработки. Оно и понятно. Передача дел заняла...
Зарплата оклад плюс премия. Премию надо очень заслужить, в бухгалтерии сейчас оптимизация: сотрудники составляют фотографию рабочего дня, на ежедневной основе.Кто может тот увольняется, кто нет, тот ждёт, чем все закончится.Бухгалтерия разделена на две части: операционисты и основная бухгалтерия ( руководители отделов, замы и главный бухгалтер)....