Коломенский хлебокомбинат: отзыв сотрудника
Был только на собеседовании.
Недостатки:Отдел кадров с руководством некомпетентны, ибо не могут определиться: то ли им нужен новый сотрудник, или они хотят перевести старого из своего штата, с другого производства. Дел там на пять минут.
Был на собеседовании, сказали, что завтра позвонят. В итоге два дня я сам до них дозванивался. Видимо у них телефоны только на приём звонков, звонить сами они не умеют или не хотят.
Если Вы не нуждаетесь в новом сотруднике, то закройте вакансию, не дурите людей и хотя бы знаки какие-то подавайте: ждать или не ждать, а то вообще полное игнорирование…
За скотское отношение к соискателям отрицательный отзыв и по одной звезде.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КОЛОМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ в Москве (27 отзывов) →
Работа в КОЛОМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ: 38 отзывов →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Жалко что нет оценки 0. ТЕ КТО устраивается НА работу подумайте 10 раз, но если вы любите унижения и страдания то это для вас. Ужасное место где начальниками и мастерами работает как правило быдло которое только и может что общаться матом, в качестве основного рабочего персонала работают практически одни мигранты, которые постоянно перерабатывают уматываются но при этом всем любые косяки скидывают...
ложь по оплате отвратительное отношение руководства(в 1 смене на кондитерке особенно, постоянное унижение от сотрудницы [К.] н.м..) если вы будите старшим оператором то поймите вы и уборщик, и терпила от граждан ближнего зарубежья им можно на вас кричать матом, [censored] но они даже не имея образования будут кричать на вас , а вы будите молчать или вам предложат уволиться, на них кричать нельзя...
Прошёл несколько этапов собеседования. ПозвонилаHR, сказала, что они делают мне предложение о работе и попросила уточнить смогу ли выйти раньше 2 недельного срока. На свою голову не дождался официального письма от них и пошёл общаться со своим руководителем насчёт отработки меньшего срока, нежели 14 дней. Нынешний руководитель отказал в уменьшении дней отработки. Оно и понятно. Передача дел заняла...
Зарплата оклад плюс премия. Премию надо очень заслужить, в бухгалтерии сейчас оптимизация: сотрудники составляют фотографию рабочего дня, на ежедневной основе.Кто может тот увольняется, кто нет, тот ждёт, чем все закончится.Бухгалтерия разделена на две части: операционисты и основная бухгалтерия ( руководители отделов, замы и главный бухгалтер)....