коломенский хлебокомбинат: Обманули на зарплате и выплатах
Преимущества:
Их нет.
Недостатки:Компания Бкк Коломенский выкупила нашу компанию Хлебный Дом (ныне Фацер), т.к. наша компания ушла с рынка из-за санкций.
Предлагают золотые горы, начальство представилось, что они на нашей стороне, по факту ещё те хамы, особенно [А.] [К.], так называемый новый директор, забрали рабочие машины, ДМС забрали, оклад ниже предложили территории за 100 км от дома, склоняли пройти полиграф, кто не согласился перейти в Бкк Коломенский, выдавили за пару дней без выплат!
.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаесть бесплатные обедывыделяют личные шкафчики, но было бы странно, если бы не выделяли..можно нахаляву продлить медкнижку Далее →✗ НедостаткиОй, ребята, ща я вам такое расскажу)) Если вы читаете этот отзыв с целью понять, нужно ли устраиваться на этот завод, я вам сразу отвечу: нет. Ну если вы мазохист, то может быть. Но даже для мазохистов есть более прибыльные варианты. Кинул отклик на вакансию. Позвонили, пригласили на территорию. А дальше — девять кругов бюрократического ада. Все в здании администрации работают так, будто они итальянцы, то есть рандомно уходят покушать на неопределённое количество времени. А ты сиди, жди. Назначают встречу на девять утра — ждёшь в итоге чуть ли не до одиннадцати, пока к тебе соизволят выйти рекрутеры. Вообще никуда не торопятся. Начали проводить «обучение», рассказали тысячу всевозможных правил, а по факту все эти правила, в том числе гигиенические, вообще никем не соблюдаются. Ну, вернее как — соблюдаются выборочно)). Работать надо так-то с автоматизированными машинами, но мне так никто и не рассказал, как вести себя в чрезвычайных ситуациях с этими машинами, что делать, если где-нибудь ненароком конечность застрянет… Видимо, надо на ходу разбираться. Отправляют на медосмотр в самый загруженный медцентр Москвы, по ощущениям. Даже если есть действующая медкнижка со всеми нужными печатями. Тыщу раз узнавал у всех знакомых медработников и работников общепита, гуглил, спрашивал у гпт, все хором меня уверяли,... Далее →
Олег
11.03.2023 02:49
Работал в отделе снабжения ТМЦ. В первый месяц работы сделал KPI 71%, хотя тут очень много вопросов кто его придумал, ибо в этой компании привезти болт и привезти станок собранный согласно спецификации это считается одно и тоже по трудозатратам. На собеседовании проговорили, что я закрою все заявки по категории электрооборудование и буду работать в основном с ними, по факту нет. На второй месяц работы без разбирательства моей трудовой деятельности директор по закупкам [Щ.] А.Ю увольняет с формулировкой "вы медленно работаете ", чтобы прикрыть свою задницу перед руководством холдинга, кстати чистки там регулярные, каждые полтора 2 месяца она увольняет сотрудника, интересно когда же руководство холдинга поймёт что проблема сидит у них под носом? Трудовые процессы и регламенты работы в отделе так же отсутствуют, на согласование счетов ставят уволенных людей 2-3 года назад, либо вообще никого, ты постоянно будешь воевать с саппортом 1С чтобы пытаться выполнить свой KPI. Слышать о проблемах в этой компании не хотят, точнее их слушают и игнорируют. Из интересного вас будут постоянно просить переработать хотяб 2 часа в день и в выходные денёк, если вы не будите перерабатывать, вас уволят, в общем на нарушение ТК РФ идут постоянно. Сейчас руководитель направления тмц [В.] А..М пытается усидеть на стуле, на который её посадиди, компетенция у неё под вопросом, человек первый раз жизни на руководящей должности видимо, а в отделе очень не простая ситуация. Кстати коллектива там тоже нет, он просто не может сформироваться хоть какой-то с такой текучкой, самый долго работающий человек в отделе работает там 4 месяца. С августа снабжение уже обнулилось полностью 2 раза. В общем если вы себя цените и уважаете не идите туда, как все мы знаем, рыба гниёт с головы, а с головами там явные проблемы.