Комбикормовый завод Кирова филиал ОАО ЛКХП Кирова: отзыв сотрудника
После «пробного дня», была договоренность об обратной связи по итогам решения руководства. И тишина… Проходит неделя, я пишу сотруднице отдела персонала, просьбу уточнить, когда будет принято решение, она отвечает, что уточнит. Походит ещё неделя и ничего. Это непрофессиональность отдела кадров, какое бы ни принято решение, кандидату на вакансию нужно сообщить, а не держать в неизвестности. Такое впечатление, что вот как пишут сотрудники на этом сайте так и есть, штат укомплектован и не понятно зачем вообще выставляют вакансии. Я столнулась с таким впервые, впечатление неприятное.
- 👉 Работа в КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД КИРОВА ФИЛИАЛ ЛКХП КИРОВА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (363 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
За данную зарплату с вас сдерут 3 шкуры. Подлый гнилой коллектив, Зомби, сидящие в чатах, которых заставляют подлизывать начальству и терпеть каждодневные унижения! Люди пашут по три смены подряд до потери сознания. Некомпетентное начальство, которое не решает вопросы, а разваливает завод! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
