Компания Dom&Decor (Scanddyy) Калининград: Непрофессиональное собеседование и офис
Проходила собеседование (Scanddyy, Dom&Decor), за весь мой стаж профессиональной деятельности, а он большой, это самое худшее и непрофессиональное интервью. HR совершенно не подготовлена, мне не предложили даже снять верхнюю одежду, я сидела в куртке. Мало того, HR начала не с вопросов о профессиональном опыте, не с цифр, не о том, какие были планы на предыдущем месте работы и как они выполнялись, как обычно это делают, а с ходу начала спрашивать рекомендации, что в начале интервью никогда не спрашивают профессиональные HR. Ребята, обязательно прежде чем идти на собеседование, читайте комментарии. Не рекомендую компанию (Scanddyy, Dom&Decor) — понтов до фига, а прежде всего нужно начать с себя. Мало того, офис у черта на куличках, еще и без нормального ремонта.
Комментарии (2)
Антонина
12.01.2022 14:18
Нам очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о нашей компании. Система подбора персонала в нашей организации действительно предполагает обращение за рекомендациями на предыдущее место работы соискателя. Нам важно понимать, что в прошлом у сотрудника были хорошие результаты и репутация. Мы же почти в семью набираем)))) Поэтому мы запрашиваем подобного рода информацию, если она не отражена в резюме. Также хочется сказать, что офисные помещения компании достаточно скромные, ведь мы все ресурсы вкладываем в наши салоны - так сказать "Все лучшее - нашим дорогим клиентам"! Это правда, что не всегда есть возможность разместиться так, чтобы было максимально комфортно. Приносим свои извинения за доставленные неудобства на собеседовании. Желаем Вам найти работу, которая будет отвечать Вашим требованиям! С уважением, специалист по персоналу ГК "Dom&Decor"
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
Фёдоров Владимир
28.03.2022 06:29
Для соискателей: Scanddyy;Скандинавская мебель; ИП [Ф.] ; ИП [Г.] - чёрная контора, не заключают трудовых договоров предлагают оформить договор самозанятый или ИП (читайте внимательно) ... После того когда вы выполните поставленные задачи могут уволить одним днём , соответственно без выплат. [Ф.] [В.] -человек который не держит свое слово, хотя сам ссылается на то что его слово важней подписания договора, не ведитесь это наглая ложь - вот с такими людьми только все под договор, кинет на раз два. [Г.] А. - муза, относиться к людям как к скоту. Для покупателей: в наличии только неликвидный товар причем весь с браком который конечно тщательно скрыт . Работают под заказ 100% предоплата, готовьтесь что мебель приедет на 1 - 2 месяца позже и деньги вам не вернут! Очень много брака и претензий от дизайнеров ... Не советую связываться это аферисты