Компания IBS: отзыв сотрудника
Белая зп. Корпоративная культура на высоком уровне.
Недостатки:Занимала позицию рекрутера в компании. Работала в Ульяновском РЦ. Линейный руководитель рекрутеров в данном РЦ совершенно некомпетентен. НЕ мотивирует никак. Всё что ей интересно — это чтобы ты пахал как лошадь и не просил повышения. Предполагаю, что это политика всей компании.
Если хотите как-то развиваться в рекрутинге настоятельно НЕ рекомендую IBS.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в IBS в Ульяновске (5 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Ульяновске (30 отзывов) →
Работа в Ульяновске (1045 отзывов) →
Зп ниже рынка. На собесе сразу сказала - англ язык на уровне не потеряться, заказать номер в отеле или блюдо в ресторане на отдыхе)) ответили - знание языка приветствуется, но не обязательно, будет достаточно переводчика. Но вот в процессе работы руководитель [Н.] ткнула в то, что язык нужно изучать. Правда? Ну я бы с радостью, тем более рекрутер заверяла, что курсы будут оплачены конторой. Ну кт...
продавцы, информация ДЛЯ ВАС. - производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему себя вести - производство первично, продавец "существо бесправное", - коммерческой функции нет - сильных продавцов "хантят", но они убегают через полгода-год, по этой причине значимых продаж нет, - проектное управление отсутствует - будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут "завалены", - ...
Продавцы, обходите стороной! - бонусы не получите, - с клиентами своими поссоритесь из-за "заваленных проектов", - продавец в компании "существо бесправное", - производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему общаться со своими клиентами, - проектное управление отсутствует - будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут "завалены", - экспертизы и нормальные продукты отсут...
жалею, что работала в этой кампании, только зря время потеряла, уровень хамства запредельный. руководитель не в состоянии выполнить свою простейшую работу - мой рп был [М.] [М.] [А.] у него явные проблемы с головой. складывается впечатление, что цель сотрудников оставить негативное впечатление, чтобы поменьше народа приходило в кампанию....
В IBS негласно(но обязательно) - подводят к бесплатным переработкам. Еще, у меня есть информация, что одного программиста в IBS уволили просто за то, что вовремя заканчивал рабочий день... т.е. "от звонка до звонка работал - за это и уволили". Присутствует дедовщина(скорей всего запланированная на новичков см. пояснение ниже) - т.е. если кто-то в вашей команде всё-таки удержался в IBS например 2 г...