Компания MOON: отзыв сотрудника
Отдел кадров неадекватный, даже не спросили про судимость. Свое отношение с азиатами, коих на фабрике 85%, даж афроамериканец есть, который по русски не говорит. Прикольно, что нормировщик, такой же как и токарев АВ, представляется [Л.] Денег не платят, а только обещают. Все модели поделены между нерусскими, которые платят дань токареву и якубовскому. Также своим дают выносить диваны с фабрики в ночные смены, а нам порядочным не дали. Вобщем ничего не заработал там, от силы 30 т в месяц, но хоть алешка порадовал… Прям как на хате… Уволился и поехал на Северсталь. Всем удачи, поверьте делать там есть тока нам, кто свое получил. [Т.] не обижайте, сами знаете за услуги (а они высшего класса) надо хоть сиги давать! Всем удачи!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в MOON в Электростали (2 отзыва) →
Работа в Электростали (232 отзыва) →
Работала с удовольствием, сама работа нравилась, но руководители стали [censored] Это и стало триггером увольнения. Начальница даёт задание, другая начальница приходит и оскорбляет за то, что я сделала, так как мне сказала сделать непосредственно моя начальница, а она только поддакивает, соглашаясь с оскорблениями. Очень неприятно. Само руководство придумало кодекс этики, где если мне не изменяет...
Был в октябре 2023 на собеседовании в салоне этой компании. Пришел устраиваться консутантом, по телефону сотрудница отдела кадров говорила фиксированная з/п 50 000 рублей ! Придя в салон выеснилось что первые 10 дней стажировка без оформления с окладом 700 рублей в день, плюс %. Со второго месяца з/п может составлять и 120 000 и 180 000 рублей. Для получения этого заработка нужно гнать план, от 1 ...
В описании вакансии «Менеджер по продажам» указано 50 тыс фиксировано. В итоге выясняется оклад 18 тыс плюс %. Скажите, можно ли быть на позитиве с таким окладом? С унылыми менеджерами вряд ли кто захочет разговаривать. К примеру, в Электростали предлагают мебельные компании от 35 тыс чистыми + %....
Условия труда. Тумбочку, чтобы хранить личные вещи не дают. Говорят: «надо заслужить». Зимой в офисе холодно. Обогреватель если хочешь – покупаешь за свой счет. Летом – не всегда рабочие кондиционеры. Если хочешь вентилятор – не факт что получишь. В обеденной зоне автомат с кофе, в котором раз в год обнаруживают тараканов. Внизу под офисом столовая.Коллектив. Общение вне работы – шашлыки за ваш сч...
Директор дивизиона бегает по салонам и придирается необоснованно к менеджерам ,устраивает конфликтные ситуации, сталкивая между салонами менеджеров и УГС с персоналом.И ваши высокие достижения в продажах не помогут, если вы имеете свое мнение .Здесь амбиции ДД Ш. превыше интересов компании, ему чужды такие вещи как конструктивный диалог.Он уволил очень много хороших менеджеров из Асконы, а теперь ...