Компания Uniqom: Безответственность и непрозрачная зарплатная политика.
Своя столовая, относительно теплый слад
Недостатки:Ну поехали.
В данном складе присутствует всеобщая безответственность, халатность и непонимание процессов работы склада всех без исключения вышестоящих лиц.
Весь процесс логистики на данном складе идет коту под хвост, начиная с отбора заявок вплоть до отгрузки.
При прохождении собеседования добрая кадровичка [В.] будет сыпать песок в глаза, говоря о том, что в данной организации все отлично и что отличная заработная плата которая доходит вплоть до 100 т.р. у некоторых сотрудников. Что дружный коллектив и что расширили штат некоторых должностей и поэтому появились вакантные места.
А теперь к правде: данный работодатель не считает часы за перекуры и обеды, смена начинается в 8 утра и заканчивается в 20:00 вечера, то есть 12 часов, из них считаю только 10,5 часов. Как бы неприятно, учитывая, что такая большая компания, которая получает прибыль в несколько миллионов в месяц, не может себе позволить оплатить хотя бы перекуры своим рабочим; я уже молчу про обеденный перерыв. Кстати, про обед: у нас их два, первый с 12:00 длится 40 минут, второй же 18:00 20 минут; все бы ничего, но штат сотрудников большой, и чтобы отстоять в очереди в столовой за порцией макарон за 200 рублей, нужно потратить на это минут 10−15, после, нужно попытаться найти место для приема пищи; как я выше сказал, штат большой, даже обед у сотрудников поделен на три смены, но от этого не легче, так как наши доблестные детекторы и начальники забронировали себе два обеденных стола, на которые обычным рабам запрещено присаживаться, итого остается 25−20 минут чтобы «проглотить» как собаке по-другому это не назвать, эту чудесную пищу за такие-то деньги. И это даже не сам склад, и к работе это не относится, но уже можно понять, что дальше еще хуже.
Зарплата, которая якобы составляет 100 т.р., по правде говоря, это так, но есть нюанс: чтобы получать эти деньги, нужно работать в определенных зонах, в которые «залезть» достаточно проблематично, так как эти зоны самые высокооплачиваемые и пустовать без сотрудников они не будут, всегда найдется самый хитрый сотрудник. Раздевалка некомфортная и холодная. Если идти пешком с остановки до склада, то можно попасть под машину, так как нет тротуара. Малая зп. Злой и нелояльный коллектив склада. Постоянные урезания зарплаты. Штрафы, за которые никто не предупреждает. Чем больше работаешь, тем больше урезают зарплату. На переработки невыгодно ходить. Холодный склад. Подбить график как вам надо на месяц вперед целый квест и не всегда получится как вам надо. Есть «черная» зарплата, из этого вытекает, что компания может делать все, что захочет с ней. Белая составляет в районе 50к. В месяце в среднем работаешь 200 часов, смена по 12 часов, но компания оплачивает только 10,5. Отпуск «сгорает» в следующем году, если в прошлом году не отгулял. В белой выплачивают за неотгулянный отпуск полноценно, но в черной режут. 8 дней компенсации выплачивают в начале года в январе автоматически, в районе 5 тысяч рублей. «Добровольно-принудительно» заставляют оформить банковскую карту, которая им выгодна. Старая складская техника. Технику обслуживают сами сотрудники, есть свой механик, но он больше в компьютере сидит, чем занимается ремонтом и обслуживанием техники. ТСД старые, есть и новые, но их не выдают. Медленный интернет, и из-за этого «сдельщина» хромает. Скупые замы и начальник склада, постоянно в поиске экономии бюджета, могут и с каждого сотрудника урезать по 1000 рублей в месяц просто так, не ставя в известность. Есть список штрафов при неправильном отборе, но не написано за что конкретно. Все должности, будь то сборщик, комплектовщик, водитель штабелера, не соответствуют написанному в вакансиях, вы будете дополнительно выполнять работу грузчика и другие поручения, не связанные с должностью.
Комментарий: Если просто и кратко сказать, Юником скупая компания.
Данные вакансии в этой организации такие:
Сборщик-грузчик;
Комплектовщик-грузчик;
Приемщик-грузчик-водитель погрузчика;
Контроллер-грузчик;
Водитель штабелера-водитель погрузчика-грузчик-сборщик-контроллер;
Как у нас в России любят делать, это что работаешь за пятерых, а получаешь за одного.
- 👉 Работа в UNIQOM в Владивостоке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в UNIQOM водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Владивостоке (54 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Владивостоке (38 отзывов) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1496 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОкладная часть, обеды за счёт компании, платят день в день Далее →✗ НедостаткиЗадержаться у вас тут не получится, потому что вся основная работа даётся старым сотрудникам, а остаток работы — новичкам. Вы находитесь на окладе 3 месяца, потом сдельная, где надо пахать как раб, чтобы получить свои 70+, но даже стараясь, ничего не выйдет, так как «вкусные» заказы отдают старым сотрудникам. От этого и большая текучка на складе. Зарплата выдается на карту, аванс и зарплата одинаковые — по 20-23к, и спустя несколько дней после получения «основной» зарплаты даётся «чёрная» зарплата — остаток. Это, говорят, было всегда у них. Что касается коллектива, там не любят новеньких и относятся с пренебрежением. Ещё есть работник на погрузчике, А., отвратительный человек и очень тяжёлый, думает, что он начальник, хотя таковым даже близко не является. На окладе посидеть тут неплохо, но вот работать постоянно — нет. Точно нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама фирма не» ИП «какая-то, а «ООО», может оформить официально с 1 го дня, выплатят даже если 1 день отработаешь, и есть на этом складе один человек который работает это [М.] с левого берега, которого временно поставили Далее →✗ НедостаткиСам я из Новосибирска, проработал всего лишь один день, работал кладовщиком на Автостроителей 26, со завскладом [Н.]. Этот [Н.] — это самый худший начальник, каких я встречал на своих прошлых работах. Сразу говорю, завсклад [Н.] — твердолобый, настырный, когда ты ему говоришь, чтобы навести порядок на складе, он твои слова берет в штыки, ничего не принимает, чтобы улучшить условия сборки товара, так как ты в основном собираешь товар. Зато он сидит практически целый день в экране монитора или в телефоне. Собирать и выставлять товар крайне неудобно и глупо, то есть один вид какого-нибудь товара может быть продублирован в другом ряде, что крайне недопустимо на других складах, нет четкой планограммы выставления товара, то есть, например, лампочки автомобильные могут находиться в 2 рядах. А самое глупое в этой работе — это то, что тебе постоянно, когда приходится разносить товар принятый, заносить на бумажном носителе, где он находится, записывать адрес хранения, потому что, повторюсь ещё раз, нет порядка, товар не отсортирован на полках, нет планограммы, что затрудняет набор товара и нахождение товара. Инвентаризация проходит 3 раза в год: 2 раза ты сам проводишь (в день 1−2 пролета надо сделать... Далее →