Компания Каркас: Неправильное руководство и задержка зарплаты
Отличный, отзывчивый коллектив. При устройстве, озвучивали большой опыт в строительстве и активное развитие компании. На деле же оказалось, что компания фактически занимается строительством с декабря 2023 года. Развитие нового отдела это всегда интересно, хотя и весьма сложно.
Недостатки:Как результат, расходы превышают доходы в два раза. Не понимание руководства строительной отрасли и расчет строительства, как купи/продай, привели к плачевным результатам. Обязательно устраивайтесь с первого дня официально, иначе отпускных не видать. Собственно, мне недоплатили 95 тр. и считают это нормальным. Зарплата серая, иногда задерживают, никакого ДМС нет. Сотрудники малоэтажного строительства увольняются пачками каждые полгода, поэтому если вам нужна временная работа с большой потерей нервных клеток — велком.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
