Компания Ресторация: отзыв сотрудника

Компания серая, ЗП соответственно тоже, любят штрафы, опоздал — плати. Из соблюдения ТК, наверное только отпуск 28 дней, хотя если его не отгуляете при увольнении тоже вряд ли что-то получите.

Могут уволить одним днем или срезать ЗП в половину, как было в апреле-мае (она ведь серая).

При расчете будьте готовы даже минимальную белую часть ЗП выгрызать зубами, без серого кардинала в виде ЗММ в этой компании ничего не решается, а она очень любит не платить.

Компания застряла где-то в начале 2000-х, такие конторы лучше стороной обходить. Владелец компании прямым текстом говорил, что люди это всего лишь расходный материал. Видимо поэтому и отношение к сотрудникам у руководства как к скоту.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РЕСТОРАЦИЯ в Москве (10 отзывов) →

Работа в РЕСТОРАЦИЯ: 15 отзывов →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Ресторация
Москва | 26.02.2024

Недостатков пока не вижу...

компания ресторация
Подольск | 19.05.2023

Нет...

Компания Ресторация
Москва | 12.05.2023

- среди "старого ядра" сотрудников и руководителей 'совдеповский' подход: блокируются новые инициативы и новшества, не соблюдаются сроки вып. задач, - высокая текучка менеджеров по продажам, бухгалтерии и рабочих на производстве. - полнота принятия решений сконцентрированны у единого владельца - инициативные и высокоэффективные сотрудники здесь долго не задерживаются....

ресторация
Москва | 06.03.2023

критичных нет...

Компания Ресторация
Климовск | 09.01.2023

Работал 4.5 мес, отдел корпусной мебели. По увольнению имел разговор с главным управленцем, по итогу разговора он со мной согласился, им не нужны конструктора, тем более хорошие. В отделе работают в основном новички. Текучка страшная - за 5 месяцев - 5 заявлений на увольнение, из 8 штатных конструкторов. Новички приходят - полгода-год чему-то научились и уходят в нормальные места. Очень любят шт...