Компания Ритм (RITM): Нет оплаты за пробный день
Преимущества:
Есть столовая, чисто.
Недостатки:С первых дней оформления официального нет. Вам предложат поработать пробный день (а может и больше), и за него, как обещают, в ЛЮБОМ случае заплатят. Так вот, будьте готовы к тому, если работа вам не подойдет, а она точно не подойдет (!), то никто оплачивать не собирается, поработаете на тётю бесплатно. Начальницу этого производства ни разу не видела. Общалась со мной только по телефону. Работа однообразная, монотонная, скучная — можно умом двинуться. Детали настолько мелкие, что зрения вы лишитесь очень скоро. К тому же острые — царапают руки до крови. Работают преимущественно пенсионеры. НЕ рекомендую никому!
-
Зарплата частично в конвертах, можно работать не официально. Если устраиваешься официально, то тебя переодически увольняют и устраивают в другую организацию, местоположение рабочего стола не меняется, меняется только название в трудовой книжке. Туалетная бумага и мыло для рук может отсутствовать месяцами если не больше. Начальство женщины которые ничего не понимают в электронике. Она все время орет и засекает время проведённое в туалете. Другая вообще предпочитает не появляться на работе. На производстве сплошная пыль и грязь, микроклимата нет. За стенами вечно идёт ремонт, повсюду строительная пыль. Цена за точку пайки не поднималась более пяти лет 40−50 копеек. Платы разной сложности и цены, чтобы заработать 40т приходится выходить по выходным и задерживаться после работы. Инструменты как компоненты закупаются на алиэкспресс. Работают в большинстве женщины пенсионного возраста, молодых нет, либо быстро увольняются. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
