Компания Созвездие Водолея: Чёрная зарплата и незаконные штрафы

Преимущества:

Нету

Недостатки:

Два предыдущих отзыва полный бред. Вся зарплата чёрная. При устройстве на работу заставляют написать бумагу на работу на 2 часа. Принудительное платное питание. Отпуск и больничные не оплачиваемые. Месяц поделен на 22 рабочих дня. Если праздники, то это сразу минус к зарплате. Праздники либо работаешь, либо за свой счёт. Безумная текучка. При переводе из одной компании в другую (внутри холдинга) сначала выплачивают отпускные, а потом удерживают их из чёрной зарплаты. При увольнении могут не выплатить чёрную часть. Есть незаконные штрафы в компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.08.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании говорят, что при трудоустройстве надо будет подписать бумаги, что работаешь 2 ч в день (официально). Соответственно, отпуска, больничные, все за свой счет. Официальные праздничные дни не оплачиваются вообще. После того как услышала, что также в принудительном порядке из и без того маленькой зп удерживается 7 т.р. в месяц на «корпоративные обеды», поняла, что все, что пишут в интернете о компании, чистая правда. Не тратьте время, не ходите к ним на собеседование. Далее →
  • 19.03.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Особенно хочется отметить сотрудника — кассира, который считает и выдает ЗП. Корона ей, конечно, сильно мешает жить с её-то стажем работы в компании. Её фальшивая улыбка сразу даёт представление о человеке. Если задать ей вопрос по поводу расчётов ЗП, то тебе ответят так ласково — так что радуйся, что выплатили. Она первая за то, чтоб не выплачивать сотрудникам выплаты, положенные законодательством, — отпуск, больничный. А если ты новый сотрудник, то лучше ходить с паспортом, иначе она скажет, что видит тебя в первый раз и не знает, кто ты. Не стоит приходить без предупреждения — этот директор не всех принимает, но не факт, что дозвонишься. Далее →