Компания Тензор: отзыв сотрудника
Из плюсов только здание интересной архитектуры, лифт и вообще всё в стекле с хорошим дизайном. Однако он становится не интересным и скучным уже к концу первого месяца работы. Больше плюсов пожалуй нет.
Недостатки:Уволить структуру управления из родственников и друзей. Сделать хорошую зарплату программистам, хотя бы 50 000 рублей и без штрафов за каждый случайный чих. В Тензоре штрафуют всех и за всё. Такое ощущение что это маленькое гестапо в центре Ярославля. Там только простые сотрудники похожи на людей, а руководство будто под кайфом, или как роботы. Их отношение к компании можно назвать абсолютно сектанским, если им прикажет высшее руководство они готовы хоть полы языками вылизывать. Посмотрел на это всё 7 месяцев и решил что хватит. Текучка кадров 24/7. Даже для опыта не советую.
Работа в ТЕНЗОР в Ярославле (26 отзывов) →
Работа в Ярославле (1520 отзывов) →
Интересная компания. Позвонили , чтобы узнать о моих навыках и опыте. Рассказал , что было указанно в резюме. Программирую на c#, знаю теорию тестирования. Меня спросили знаю ли я питон , на что ответил отрицательно, указав на то , что в вакансии указанно не обязательное знание питон, а достаточно знать ооп язык программирования. В общем мне сказали , что не подхожу так, как не знаю основы питона....
Говорю сразу, если вы хотите устроиться в Тензор и вакансия на которую вас рассматривает работодатель без опыта - Техническая поддержка, смело ищите другой вариант, да в целом даже если программистом или тестировщиком, есть куда более привлекательные варианты. Если вы попали в техническую поддержку, то сейчас расскажу куда вы попали или попадете: 1) Вы будете стажироваться 3 месяца, полностью опла...
В первую очередь, для такой крупной компании довольно низкая зп. Директор бьется за каждую копейку, придумывая "мотивацию", но будьте готовы что вас будут лишать премии за каждый чих. Плюшек для сотрудников мало,все платно, отдельно чего стоит столовая в офисе "Мили" которым владеет жена директора, и считает что там ресторанные блюда,поэтому за 2 ложки борща (они уменьшают порции каждые пол года) ...
Когда я устроилась в эту компанию, все было отлично, систему улучшали, клиенты были довольны, тп всегда была готова помочь и клиенту и менеджеру. Всегда гордилась тем местом, где я работаю, рекомендовала даже знакомым. Но в 22-23 году все изменилось, начиная с того, что начали менять телефонию (это произошло на некоторых регионах), соответственно мы лишились потенциальных клиентов, хочешь продават...
го вечно всем недовольно, каждый раз все меняется. Сначала мы приучим клиентов к "этому", потом отучим, из за этих разработчиком регламентов страдали мы (менеджеры). Не хочеться платить, давайте поменяем мотивацию, и к [censored] все переиграем, давайте станем, как банки, будем навязывать и доставать. Пришла Севинч [censored] перелопатила все и вся, напридумывала [censored] и рада, а мы страдаем. ...
Добавить комментарий