Компания ФСК ЕЭС: Неэффективное собеседование и минимальная зарплата
Красивый офис.
Недостатки:Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц. Далее пишут, что все, присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген. директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков: так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. В общем 1, 5 месяца исполняли свою работу, и видимость работы девушки из отдела кадров смешна. При этом да, зп состоит из трех частей — оклад минималка, федеральная надбавка и за ваши заслуги — вернее дисциплину, как сказали. Такая компания платит минималку, просто кошмар… В общем, не тратьте ваше время.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушают закон и наплевательски относятся к своим сотрудникам. Ввели надбавку молодым специалистам до 30 лет, хотя согласно Федеральному закону № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» при установлении мер поддержки отдельным категориям молодых граждан, молодых семей, молодых специалистов и молодых работников, может устанавливаться иной максимальный возраст, чем предусмотрено пунктами 1 — 3, 6, 7 и 10 статьи 2 настоящего Федерального закона, но НЕ МЕНЕЕ 35 лет включительно. Далее →