Компания ЭДКОМ: Проблемы с руководством и уважением
Коллектив был неплохой, но почти все адекватные люди вовремя ушли.
Недостатки:Недостатков так много, что сложно понять, с каких именно стоит начать.
1. Самый главный — [М.] Гасымов. Самодур, любитель орать на сотрудников в опен спейсе, искренне получающий удовольствие от унижения людей. Профессиональное и личное он не отличает, системы адекватной оценки работы сотрудников нет.
2. Постоянное завинчивание гаек. Чтобы отпроситься с работы на 15 минут раньше, вам надо будет ставить в известность 2−3 людей и предупреждать за пару недель, остаться дома можно только с больничным, но от вас будут ждать работы в это время.
3. Отсутствие возможностей развития. Вам на собеседовании с удовольствием расскажут, что вы сможете делать, что хотите, но просто так выбить бюджет даже в пару тысяч на любую активность будет проблемой.
4. Отсутствие взаимного уважения. К сожалению, стиль управления [М.] токсичен. Он проникает и в других руководителей, которые до последнего будут стараться не брать на себя ответственность и спихнуть все на других. Также в компании принято увольнять неугодных одним днем, блокируя доступы к рабочей почте и серверам.
5. Серые премии, которые [М.] урезает по своему желанию. Если ему просто захотелось дать вам меньше денег, он даст. Если вы попросите повышения, эти просьбы будут очень долго и старательно игнорироваться.
Лучше не работать в Эдком или воспринимать это место как временное.
-
✓ ПреимуществаЕсли отвлечься от манеры управления первого лица, работать можно. Хороший коллектив. Вполне себе среднестатистическая небольшая фирма, переживающая не лучшие времена. Далее →✗ НедостаткиГлавный урок этого места — не верить красивым словам на берегу. На собеседовании собственник компании слышит вас и кивает, соглашаясь на ваш финансовый запрос, ведь для него «важно» — чтобы сотрудники были довольны и не тратили время на погоню за деньгами. В оффере согласованный уровень незамысловато спрятан за понятием «Ежеквартальный бонус». По факту же в первый рабочий день выяснилось, что обороты компании не позволяют выйти на эти цифры. Позже мне объяснили, что обещанный доход нужно не просто заработать, а «заслужить», совершив революцию, — угадать ту самую «гениальную» мысль, реализация которой заставит вернуться клиентов, мгновенно удвоит обороты и спасёт бизнес. Работа системными, логичными и практичными инструментами здесь считается уделом посредственностей. Уходил с чувством глубокого профессионального опустошения, но получил отличный жизненный опыт. Соискателям настоятельно советую верить не обещаниям, а цифрам и текучке кадров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Не рекомендую. Потратите свое время. Собеседование проводил Генеральный директор Г. [М.] [Ф.] — самодур, никакого конструктивизма на собеседовании со стороны [М.] не было. Были попытки унизить и обесценить весь мой предыдущий опыт работы, общаться человек не умеет, этикой и манерами не наделен. Коллектив со стороны выглядит забитым, денег здесь не заработаете, карьеру не выстроите, не рекомендую здесь работать. Читайте отзывы других соискателей — все негативные отзывы — это правда. Далее →