Комплекс-Инфо: отзыв сотрудника

Частые и без системные увольнения сотрудников, задержка, урезание и не выплата заработной платы. Отсутствие мотивации и возможностей роста в компании. Это офисное болото с постоянной кадровой текучкой. Здесь вы не найдете интересной работы и зарплату вам не повысят. Крайне не советую также связываться с мутным руководством компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.09.2025 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Плюсы:  — График 1/3, можно было бы совмещать с учёбой или другой работой  — Само место по себе интересное, центр обработки данных (ЦОД), единственный в регионе  — Не нужно образование, можно просто после школы прийти  — Сама по себе работа очень спокойная, особо никто не тревожит, можно спокойно весь день просидеть на рабочем месте Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы:  — Исходя из последнего плюса, приходит вывод, что у Вас вообще никакого развития не будет в ИТ-отделе, руководство не делало ничего для карьерного роста, там всё очень автоматизировали, что ты должен там сидеть как охранник по сути, а не как ИТ-специалист.  — Исходя из первого минуса, обучения тоже руководство не предоставляло. Как сказал начальник ЦОД: «все приходили, и мы в прямом смысле показывали, что это так, а это так; если сервер не горит, значит там всё нормально».  — Сам я попал туда чисто случайно, потом мне проговорились, что обычно туда набирают по знакомству, сам видел такое. Можно это кумовством назвать, но я без понятия, если на руководящие должности ставят «своих».  — Зарплата в конвертах, что очень редко для ИТ-компании и не слишком высокая, немного больше МРОТ.  — Рабочее место через 3 месяца стало хуже, отправили в место, где буквально в полметра надо мной была лампа, из-за этого зрение просело. На мою просьбу перенести рабочее место хотя бы на соседний стол мне ответили: «Ну, там же придётся провода переподключать».  — Приходилось заниматься в добавок технической поддержкой программного обеспечения, которое вообще не относится... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →