Комплекс-Инфо: Нет карьерного роста и обучения
Плюсы:
— График 1/3, можно было бы совмещать с учёбой или другой работой
— Само место по себе интересное, центр обработки данных (цод), единственный в регионе
— Не нужно образование, можно просто после школы прийти
— Сама по себе работа очень спокойная, особо никто не тревожит, можно спокойно весь день просидеть на рабочем месте
Недостатки:Минусы:
— Исходя из последнего плюса, приходит вывод, что у Вас вообще никакого развития не будет в ИТ-отделе, руководство не делало ничего для карьерного роста, там всё очень автоматизировали, что ты должен там сидеть как охранник по сути, а не как ИТ-специалист.
— Исходя из первого минуса, обучения тоже руководство не предоставляло. Как сказал начальник ЦОД: «все приходили, и мы в прямом смысле показывали, что это так, а это так; если сервер не горит, значит там всё нормально».
— Сам я попал туда чисто случайно, потом мне проговорились, что обычно туда набирают по знакомству, сам видел такое. Можно это кумовством назвать, но я без понятия, если на руководящие должности ставят «своих».
— Зарплата в конвертах, что очень редко для ИТ-компании и не слишком высокая, немного больше МРОТ.
— Рабочее место через 3 месяца стало хуже, отправили в место, где буквально в полметра надо мной была лампа, из-за этого зрение просело. На мою просьбу перенести рабочее место хотя бы на соседний стол мне ответили: «Ну, там же придётся провода переподключать».
— Приходилось заниматься в добавок технической поддержкой программного обеспечения, которое вообще не относится к ЦОД, могли бы для этого отдельных сотрудников набрать.
- 👉 Работа в КОМПЛЕКС ИНФО в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4406 отзывов) →
-
Частые и без системные увольнения сотрудников, задержка, урезание и не выплата заработной платы. Отсутствие мотивации и возможностей роста в компании. Это офисное болото с постоянной кадровой текучкой. Здесь вы не найдете интересной работы и зарплату вам не повысят. Крайне не советую также связываться с мутным руководством компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев

