Компьютерная Академия TOP: Компанию обвиняют в токсичности и жадности.
Преимущества:
Удаленное управление.
Недостатки:Осторожно! Компания построена на алчности и токсичном оптимизме, а-ля последователи А.Ш. С пафосом пытаются открывать школы во всех мухосрансках страны. Главная ставка на доверчивых мамаш, желающих приткнуть своё чадо в IT, чтобы оно жило счастливо и богато. Помыслите сами, где можно найти преподавателей IT в малых городах? Пускают людям пыль в глаза и разводят на деньги. Персоналу предлагают поработать за еду, наихитрейшим образом составив договор и сформировав бонусную схему. Будете работать за 30К в ненормированном графике, на тычках и пинках.
-
✓ ПреимуществаЗа время работы не нашла их Разве что иногда милые детишки Далее →✗ НедостаткиВ этой графе можно собрать бесконечное число недостатков, начнём: Условия труда — никакие, их просто нет. Комнаты отдыха персонала нет, даже элементарной микроволновки не дают. Если столкнулся с проблемой в работе — реши её сам, начальство умеет только спихивать ответственность с одного на другого. Можешь работать за троих, но платить тебе будут меньше, чем за одного, не важно, что ты выполняешь не свою работу, платить тебе не положено. Команда и взаимовыручка, но это работает только в сторону к начальству, на твои проблемы всем пофиг)). Начальство относится ко всем как к расходному материалу — использовали и выбросили. О всех проблемах знаем, но не будем с этим делать ровным счётом ничего. Если хотите — решайте сами, желательно бесплатно или за свой счёт. Позиционируют себя как компания номер 1, но эта компания номер 1 не согласовывает химчистку стульев для детей, и элементарные лавки в коридор, чтобы дети на полу не сидели. Все процессы не отлажены, сервисы постоянно не работают, но компании это не интересно, интересно срубить как можно больше денег, без затрат. При увольнении никто даже не спросит причину, потому что всем пофиг)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДвойная бухгалтерия. Выдали договора на подпись на 1200 за пару, потом выдали новые на 600. И платили по 600, и в вакансии было 600 р за урок, а не пара. Скорее всего, из Москвы за нас приходило по 1200, а разницу брали себе на премии. 600 р — это ниже рынка, в других частных центрах предлагают выше. И это при том, что нет соц. пакета, а самозанятость. Нанимать на 16 ч по самозанятости — это беспредел, кто-то хочет хорошо жить. Ставка учительская должна быть по ТК РФ, а не за копейки по самозанятости, где нельзя болеть и отпуска за свой счет с пенсией. Далее →