Кондитерское объединение конфешн\ Кондитерская фабрика саратовская.: отзыв сотрудника
Эта фабрика просто кошмар. Очень много вакансий видела для студентов, но так вообще там коллектив сборная солянка.
люди:
сразу говорю почти во всех цехах отношение к персоналу скотское.
так как мастера (главные по цеху) по отношению к вам будут вести себя мразотно, так и остальной коллектив так же, сто начальников на квадратный метр, каждая скотина будет вам указывать что и как делать, и так как каждый делает по своему, вы всегда будете делать все неправильно. Часть рабочих работает не на совесть, поэтому вы можете встретить бракованные конфеты или поломанные вафли
работа:
ужасно тяжело стоять на ногах целый день, двигается в основном верхняя часть туловища и руки, работала на подарках, там вообще суета беготня
можно назвать работу там каторжной, я побывала не во всех цехах, но работники там хвалят какой-то конфетный, в цехе где вафли имеются тараканы например.
обед у вас будет от 20−40 минут в зависимости от начальства и цеха
впечатления остались ужасные мало того что ты батрачишь как конь в поле, так еще и мастера ходят несут какой-то бред, в цехе подарков например была ситуация пожилая женщина не управлялась с конфетами и мастер виктория (черные короткие волосы карие глаза ужасный фальцетный голос) наорала на нее что нее подарков очередь до гроба, девушке с соседнего стола сказала что нужно памперс купить, а не на туалет отвлекаться хотя по сути физиологические особенности у всех разные. Все рабочие более менее нормальные [censored] грубо говоря от такого отношения, говорят что и не такого [censored] наслушались, более змеиные дамы подлизываются к руководству всеми доступными способами.
мастера будут орать на вас что бы вы работали быстрее, естественно от вашей выработки зависит и их процент.
на проходной вечером обязательно досматривают как бы вы конфетку не сперли, кстати сахар если вы носите его с собой на работу вам тоже не дадут вынести.
варианта попасть туда несколько либо через сторонние кадровые агенства, либо через кадровое агенство завода, официально туда хотят не все потому что от завода есть график с ночными сменами. Что по деньгам, в среднем в любом цехе около 800 р смена с 7 утра до 7 вечера, при условии выполнения 100% нормы
если сделаете больше нормы получите больше, если меньше то естественно получите меньше.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →