Кондитерское производство Метрополь: Низкая зарплата и плохие условия труда.

Преимущества:

Вообще никаких

Недостатки:

11-часовой рабочий день, почти всё время на ногах со ставкой 115 рублей в час. 115 рублей. В 2023 году. Меняют график с 2 через 2 на 2 через 1, потому что, видите ли, у них не хватает сотрудников. Откуда сотрудники возьмутся, если эти жлобы при своей огромной марже на товары платят сотрудникам копейки?

Требуют прийти на работу на час раньше, обещая за это просто оплату этого дополнительного часа по этой смехотворной ставке 115 рублей. На качество сна, здоровье и самочувствие сотрудника руководству плевать.

При графике 2 через 1 сотрудник обязан потратить единственный выходной на прохождение курсов, чтобы просто продолжить работать за те же копейки.

Рабство, одним словом, никому не рекомендую тратить на эту контору своё время и нервы.

Какая ставка за час в Кондитерское производство Метрополь? ₽ 115

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.01.2023 Санкт-Петербург💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    ЗП приходила вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала на московском проспекте 195. Работа по 13−14 часов на ногах. Можно посидеть только на унитазе! По поводу зп — врут (обещали 50к), по факту — всё от продаж, среднего чека и мотивации. Администратор-мужчина — в климаксе, вечно орущий, психующий [censored]. Куча просрочки — нужно переклеивать даты и продавать, иначе спишут на тебя.. Далее →
  • 09.01.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зп. График. Зп без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Раздевалка-директор, как можно так издеваться над людьми? 2. Отдел кадров — я понимаю, что вам лишь бы затащить людей на работу, но зачем обманывать? Записать ваш разговор и в трудовую инспекцию бы. 3. Нормы труда — у вас должны работать роботы, и то они не справятся. 4. Руководство — надо все-таки отстаивать права сотрудников, а не [censored] лизать капиталистам. А после бегаете сами и просите нас, чтобы мы остались и работали. Пора вам на пенсию уже многим, сидите и ничего не делаете в цехе. Тяните только от сотрудников. 5. Зарплата — постоянно разная. И каждый месяц увеличивается заказ и нормы, но не зп. Зато мотивируют тем, что давайте делайте больше и получите больше — вранье. Молодежь, не губите свои нервы. Эта работа для рабов и для тех, у кого куча долгов. Полно не граждан РФ. Главное — сделать и продать, вот и все.. Далее →