Контакт Сервис: Плохие условия и высокие штрафы.
Начнём с того, что отзывы, которые я прочитала на сайте, сплошная чушь. Они подделанные, потому что людей с такими именами я там не встречала (коллектив небольшой). Людей, работающих там по год-два, почти нет, а на сайте чуть ли не каждый второй. Зарплату платят, но если ты не отработаешь 160 часов, то не жди аванса, будет почасовка, а это где-то 50−60 рублей в час, то есть 10−12 тысяч за месяц. Уволенным платят в самый последний момент, спустя месяц-полтора. ЗП наличными. Трудоустройство неофициальное. Когда мы ждали ЗП, то сначала нам сказали прийти к 16, придя в офис, нам пришлось ещё ждать два часа, так как девушка, выдающая деньги, ходила по банкоматам и снимала деньги. Вопрос к ней: почему нельзя заранее всё сделать и рассчитать своё время? Вывод: хреновое отношение к работникам. Также, работая оператором, у тебя будут считать любое время, которое ты не в сети. То есть, например, ты выходишь в туалет — это считают, вышел ответить на личный звонок — тоже считают, обед, конечно, по секундомеру считают… на всё про всё есть час, поверьте, этого мало. Вечные штрафы: мало звонков поступает — штраф, ответил клиенту не так — штраф. Из моей ЗП вычли 3000 за это. И это не только мои косяки, потому что штраф складывается из косяков всех операторов. То есть косячит один, а огребают все. Несправедливо.
Также вечная духота в залах. Летом особенно жарко.
Большая текучка, много уходит и много приходит.
👉 Работа в КОНТАКТ СЕРВИС в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36054 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДорогие читатели! Прежде чем устраиваться в этот шараш-монтаж, изучите отзывы бывших сотрудников. Уверяю вас, что положительные отзывы написаны теми, кто хочет обмануть. Всё, что пишут положительного, — это сплошная ложь. Платят вроде как всё вовремя, но работать невозможно. Руководство неадекватные, разговаривать корректно с сотрудниками не то чтобы не умеют, просто не хотят. В компании приняты оскорбления и унижения. Рядовых сотрудников за людей не считают, и слова «дебилы, идиоты, дураки…» — это стандартное обращение руководства во время совещаний. Переход на личность — это обычная практика. Отдел маркетинга, который приносит потенциальных клиентов, работает отвратительно. Будьте готовы к тому, что из предоставленной вам базы из 300 и более контактов 5−10 контактов будут более-менее по теме. А остальные сотни — таксисты, домохозяйки, пенсионеры и т.п. Но при этом с вас будут трясти из ненастоящих Лидов продажи и встречи. Продукт сырой и не продаваемый. Он не конкурентоспособный. Пересматривать условия или сценарий продукта руководство не намерено. Договор, который предоставляется уже тем, кто готов покупать продукт, составлен безграмотно. И на вопросы и замечания руководитель говорит, что пусть подписывают такой. А там каждый пункт противоречит предыдущему. Чтобы внести обоснованные корректировки, нужно долго продавливать. Можно писать... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь к этим %удалено% В начале тебе говорят про некий временный договор до официального устройства, но по факту он не имеет юридической силы, и ты работаешь в чёрную, надеясь на авось. Меня кинули с зарплатой за месяц работы, хотя я невероятно долго добивалась положенных выплат. По их словам, официальное трудоустройство начинается с 3-х месяцев работы, но текучка кадров там такая большая, что до этого срока не досиживает никто. Моё почтение жирной начальнице-кобыле, которая на каждый вопрос о зп сверлила меня взглядом, будто я ей в ноги упасть должна. Бонусом служит то, что в этом колл-центре вас вынуждают впаривать ненужную (возможно, мошенническую) фигню людям, которые порядочно вас шлют на три буквы. После работы там ощущалось, что меня облили грязью. Желаю этим ублюдкам сгореть. Далее →