Контрактстрой: отзыв сотрудника
Контрактстрой и Алвир-Тандем Компания не очень. Зарплаты платят, но бОльшая часть неофициально приходит. Коллектив не очень дружный. Приходится воевать за свое место под солнцем и выживать слабых и новичков. Заказы приходят хорошие и работы хватает всем. Плюсы: зарплаты средние, а не минимальные, работа есть всегда, есть возможность роста, офис в центре. Минусы: серая зп, приходится искать союзников и совместно выживать сильных или способных, темный офис, приходилось передвигать мебель для удобства, приходится иногда грубить коллегам, чтоб не добавили свою часть работы, могут уволить за 1 день!
-
Отработал в этой конторке почти год, отношение свинское, материал не поставляют, а обвиняют работяг в срыве стройки. Строили детский сад в 31 микрорайоне г. Волжского, человек 60−70 не получили зарплату за 4 месяца, якобы деньги отозвали в январе 2014 года, но потерпите мы их вернём через суд… Сейчас август 2015 года и нет денег за декабрь 2014, январь, февраль и март 2015 года… Подали люди в суд, ничего не получили, кроме угроз в коридоре суда в свой адрес, Гмырин Вячеслав Александрович и его зять Олег Анатольевич — это 2 суперсволочи, которых людьми то назвать язык не повернётся… Надеюсь кто-нибудь их грохнет рано или поздно, плохо так думать и мечтать об этом, но эти твари этого заслуживают… Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →