Конфитрейд: Отсутствие чёткой стратегии.
Преимущества:
Работаю в компании более четырех лет. Из плюсов можно выделить отзывчивый коллектив, хорошие условия труда, быстрая возможность роста, как профессиональная, так и в плане зарплаты.
Недостатки:Из минусов, у компании нет чёткой стратегии, и поэтому меняется всё очень быстро. Для кого-то это может быть плюсом, так как компания быстро адаптируется ко всем изменениям в мире и находит оперативные решения для развития.
-
✓ ПреимуществаХорошая логистика, что не мало важно, товар приходил во время, есть акции, за которые вам нужно будет отвечать). Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Я конкретно говорю о Краснодарском крае, проработал в этой компании больше двух лет. Сегодня я уволился, т.к. мой непосредственный руководитель (Супервайзерша) не умеет работать с персоналом. Прежнее начальство вселяло в себя уверенность, и всё было хорошо! Пока не пришли к власти люди, которые не разбираются ни в розничной торговле, ни в проблемах сотрудников! Я не буду называть ф.и.о., но люди, мягко говоря, не порядочные. Мне просто не заплатили за мою работу! Простыми словами, просто кинули на деньги, хотя я со своей стороны сделал всё, чтобы уйти порядочно! Если этот отзыв читают люди, которые принимают решение, задумайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
