Копирка: Проблемы с клиентами и переделками
Самый большой недостаток — клиенты.
Я не знаю, как, извините, можно быть такими конченными и тупыми. Нет, я не наговариваю. Часть абсолютно не слушает, что ты говоришь им важную инфу.
Случай из жизни: девушка пишет на почту «надо срочно визитки на белой меловке 300гр (дословно) и 2 кружки с логотипом» (звучит просто, многие так пишут). Рассказываю по телефону, какие есть варианты, стоимости и т.д., она говорит: хамелеон хочу. Окей, делаю макет, отправляю скрин на почту, звоню и максимально подробно ей дважды (!) объясняю, что они будут черные в холодном состоянии, а при наливании кипятка — побелеют и проявится рисунок, она подтверждает. Я ей скидываю фотку (!) как это будет выглядеть — она говорит да, делайте. Итог: с трех раз она не поняла, что кружки черные и устроила всем скандал на 3 (!) часа. Цитата нашего юриста: проще отдать ей деньги, мы не сможем доказать в суде, что она подтверждала печать, т.к. сказала это устно, и мы не записываем разговоры.
Вы можете спросить, а что же с визитками? Цитирую — «Что это за [censored]? Перепечатайте мне немедленно на дизайнерской бумаге и бесплатно, это за мой моральный ущерб, потому что я везде опоздала!» Соответственно, это минус 3 тысячи рублей из моей зарплаты за изготовление этих кружек.
Отсюда вытекает второй минус — переделки за счет сотрудников. Если ты не объяснил корректно и не взял письменное (на опыте) подтверждение, то заказчику при претензии возвращаются деньги, а списывают их из твоей з.п. Бывают исключения, но редко.
Третий минус — снова клиенты, но на сей раз своей невнимательностью и хамством. Во время перерыва (их всего два по полчаса на 12-часовой рабочий день) если ты осталась внутри, доделать срочный макет (либо покушать взяла с собой), то тебе успеют постучать, надавить на жалость, наорать, что какого хрена перерыв и где это вообще написано, а также стоять и поливать матами отборных сортов. Серьезно, раз в 1−2 дня это стабильно происходит, я связываю это с бюджетностью услуг и наличием психдиспансера в поликлинике через дорогу. Своя специфика точки, так сказать.
Больничные и отпуска я не буду затрагивать. Их сложно добиться, но они действительно есть.
Оснащение у точек разное, бывает, что повезло, и есть чайник, бывает, что туалет через стенку.
Карьерный рост скорее горизонтальный.
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка: 7 дней — 5 000 р. Иногда попадаются адекватные коллеги на точках. Далее →✗ НедостаткиЕсли бы могла поставить ноль — поставила бы. Если вы раздумываете работать в данной организации — будьте готовы не только к тому, что копирка прожует вас и выплюнет без оплаты вашего труда. Оформят вас не как поют HR по ТК, а по ГПХ договору левого ИП, не относящегося никаким образом к фирме. Да, и договор выдадут этот после 4 месяцев работы на точке. Вас будут третировать и обзывать всякими разными словами управляющие — просто из-за того, что вы не хотите брать доп. смену в свой выходной на другом конце города. Вам не будут оплачивать ваш честный труд с порой неадекватными клиентами этой организации. А потом, когда вы оставите отзыв о копирке на сайте дочке HH.RU о том, что работодателю бы хотя бы отношение к сотрудникам поправить — вас еще и начнут газлайтить, что вы там не работали т.к. не являетесь прямым сотрудником. О-да, ваши отзывы о работодателе будут удалять без объяснений. А ведь я работала на копирку в ковид и сидела с экраном на голове защитным. И вот она благодарность сотруднику, который пахал за гроши еще и в пандемию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачиваемая, но из 1500 рублей в день по договору возмездных услуг (ГПХ) вы увидите 1100−1200 рублей в день. Но поймете вы, когда получите конвертик с наличными в руки. При устройстве на стажировку было обещано в вакансии на хх.ру (сейчас этой текстовки нет) и при личной встрече, что после сдачи экзамена будет официальное трудоустройство в качестве помощника дизайнера с графиком работы 2/2. Вначале вас долго кормят завтраками с экзаменом. А потом сообщают, что на самом деле у них нет мест для официального трудоустройства. И, кстати, их договор (специалисты подсказали) это прямая подмена трудовых отношений. Идти в суд, тратить свое время, колоссальное время и нервы.. Далее →

