кореа трейд: отзыв сотрудника
Приехав на собеседование вовремя, ждала 20 минут. Проводившая собеседование женщина [Д.] не удосужилась принести извинения за ожидание. Сразу при начавшемся интервью сложилось впечатление что она отбирает людей по принципу- нравится ей или не нравится. Я, видимо, не очень пришлась ей по вкусу. Интервью проходит в опен спейс офисе, при всех сотрудниках. [Д.] вела себя надменно, через 10 минут разговоров со мной ей стало скучно и она пожелала закончить интервью (после моих вопросов о повышении, карьерном росте) Коллектив менеджеров очень молодой, те, кто занимает должности выше- возраст 30−35+. В целом, впечатление осталось странное, [Д.] показалась мне некомпетентной и предвзятой. Нужно было уходить мне и не ждать когда [Д.] разродится собеседовать через 20 минут после назначенного времени.
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт Далее →✗ Недостатки- Серое оформление, зарплата по МРОТ, остальное в конверте. — Удалёнки нет, как будто живут в 80-х, мания всё контролировать, микроменеджмент. — Руководство может общаться матом, повышать голос, заставлять сидеть до поздней ночи. — Нет уважения к личному времени сотрудников — звонки и сообщения в нерабочее время, в отпуск, в выходные — нормальная практика. — Нет прозрачности начисления премий, нет понимания про индивидуальный план развития, нет понимания перспектив. — Отношение к сотрудникам как к мусору, их абсолютно не ценят. — Зарплата сильно ниже рынка. Никому не рекомендую тут работать. Задаю себе вопрос — как возможно было всё это терпеть, как можно было позволять так с собой обращаться? Компания убила во мне любовь к профессии и работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла почти новичком в данную компанию, переживала, что не справлюсь. Но за мной сразу закрепили наставника, обучали, подсказывали и я стала уверенным сотрудником. Сейчас работаю в компании почти год — получаю хорошую зп вместе с премиями и стала старшим менеджером. Коллектив большой и разношерстный, негатива какого-то нет. Далее →✗ НедостаткиНе совсем гибки в плане удаленки. Только по болезни. Далее →