Кореана: Вакансия не закрыта, сотрудник не принят.

🚀 Должность

Менеджера по работе с маркетплейсами

Преимущества:

Не успел выявить, офис разве что вроде просторный, а дальше хз, что по условиям…

Недостатки:

Приглашали на вакансию «Менеджера по работе с маркетплейсами».

Собеседование проводили в лице 3-х сотрудников.

Вакансия до этого уже 2 недели висит в поиске.

Сказали, что обучают работе с агрегаторами.

Все переживают, что человек уйдёт, так вы не делайте, чтобы он хотел уйти.

По итогу: сотрудник прислала, что нашли другого сотрудника, а вакансия дальше продолжает висеть в поиске.

По условиям: серая З. П. 30 оклад, остальное в конверте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников КОРЕАНА 6 отзывов

  • Кореана

    09.02.2025 • Санкт-Петербург • Менеджер по работе с постоянными клиентами
    В отзыве пишу про опыт работы в оптовом отделе на должности менеджера по работе с постоянными клиентами. Зарплата на уровне 17-го года. От указанной «вилки» в объявлении будете получать только процентов 80 от низа. И только в период стажировки. Как закончится этот период, платить вам станут ещё на четверть меньше. Должностной инструкции нет. Системы мотивации нет. Как рассчитывается премиальная часть, неизвестно никому. Сугубо на усмотрение руководителя, который находится в другом офисе. Про то, как организованы процессы отгрузки заказов, которые должны идти автоматически, без слёз не рассказать. Ни один процесс не идёт без поломок. Ай-ти отдел ничего исправить не может, лишь раз за разом добавляет новые «костыли», которые также ломаются, и всё падает на день/другой. По сути, весь отдел держится на одном человеке, который там работает почти с основания. В одного. Раз за разом обучает сотрудников, тратит силы и время. Но никто там не задерживается после испытательного. Ведь платить руководство новым сотрудникам не намерено. А жаль… Далее →

  • Кореана: Неадекватный руководитель, самодур.

    27.11.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя. Вкусно кормят Далее →
    ✗ Недостатки
    Старый парк. Неадекват руководитель. В общем, все неплохо. Кроме руководителя транспортного отдела. Самомнение у гражданина космическое. Мнит себя каким-то богом. На деле не может разобраться в работе 8 человек. Показывает, какой он слуга царю, отец солдатам, а на самом деле ему глубоко плевать, до скольки работаешь, сколько работаешь. Уволить может одним днем. Просто потому что ему так захотелось. самодур. Если это не пугает, то вполне можно работать.. Далее →