корона: отзыв сотрудника
По трудовой нужде решил устроится в охрану в ТЦ «Корона». Конечно слышал много об не очень компетентном начальнике охраны, решил сам пойти и пообщаться. Конечно это было не собеседование, а какой-то театр одного актера, пол собеседования я слушал какой он молодец, потом дикие истории в авторском исполнении. Потом за минуту он мне рассказал суть работы которым напрочь отбил все желания вообще оставаться. Могу оценить это собеседование просто ужасно. Корона такая большая сеть которая волнуется за свой статус, и назначает на должность такого человека у которого репутация в городе ужасная. Слава по городу про него ходит отвратительная и понял это не слухи, а реальность. Очень много моих знакомых хотели устроиться на работу туда, но из-за репутации начальника смены не пошли.
Полезный отзыв?
(1)
- Работа в КОРОНА в Гродном (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КОРОНА начальником смены? →
- 👷♂️ Отзывы о работе начальником смены в Гродном (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Гродном (235 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУволилась из этой богадельни несколько лет назад, но воспоминания всё ещё свежи. За копейки вы будете страдать, вам будет звонить властная начальница (фамилия начинается на А, заканчивается на нанич) и провоцировать на конфликт, а если вы осмелитесь ей ответить в её же тоне, будет истерично бросать трубки, а потом вас гнобить. Посадит вас в отдалённый от коллектива филиал, а вы будете выпрашивать по почте у коллег нужные материалы.Как говорил мой коллега, это не фирма, а хлев.Вы попадёте в самый настоящий совок.Молодым симпатичным девушкам туда идти только за потерей нервных клеток.Конечно, есть и добрые отзывчивые начальницы, но из вас будет высасывать энергию именно одна, не разбирающаяся ни в вашей специальности, ни в человеческом общении. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, возможность заработать больше если выходить в выходные дни, оборудованная столовая. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы был в Корона-Сити на Денисовской, возможно в других Коронах иначе. Главный минус — это некоторые «руководители», которые совсем не понимают как коммуницировать с сотрудниками, дают задачи и не всегда сами понимают какой нужно получить итог, часто не могут договориться между собой, а виноват в конечном итоге обычный продавец. Ходишь каждые 20 минут на перекур, каждый месяц на больничный и активно улыбаешься руководству — ты лучший сотрудник! Работаешь 3 года без единого больничного, выполняешь свои и чужие обязанности, но при этом где-то высказал свое мнение, которое отличается от мнения руководства — плохой сотрудник! Советовала бы руководству научиться ценить хорошие кадры, может и текучки кадров стало бы намного меньше! Тем, кто рассматривает этот объект, как будущую работу — не рекомендую! Далее →💬1 комментарий
