коруна: Неуважительное отношение к соискателю
Собеседование перенесли на два часа раньше. Хорошо, согласилась. И вроде бы все идет хорошо, но в ходе собеседования тебе уже намекают фразой: «Ой, что-то вы уже взгрустнули от обязанностей», что ты не подходишь, хотя ты сидишь и просто слушаешь. Как-то слишком радужно рассказывают о карьерном росте и пр. Считаю, что зарплата в 35 тыс. целый год без её повышения, а обязанностей как у полноценного аккаунта, мала. Можно найти менее трудозатратную работу и на такую зп. Еще не понравилось, как в конце тебя сливают. Т.к. собеседование проходило через интернет, ты пытаешься что-то спросить, а тебе говорят: «Ой, мне надо бежать. Давайте заканчивать, раз вопросов нет. Меня ребята на другую встречу забирают.» Считаю, это неуважение к соискателю, и нужно либо переносить встречу со временным запасом, либо переносить на другой день. Создавалось ощущение, будто от тебя пытаются уже избавиться, как только могут.
И в конце скажут, что пришлют тестовое задание, а его так и не присылают.
.
-
✓ ПреимуществаХорошие дизайнеры. Далее →✗ НедостаткиКомпания напоминает палаточный городок. Работа есть — расширяется штат сотрудников, падает количество заказов — сворачиваем палатки и разбегаемся, вытряхивают не стесняясь и не неся ответственности. Все современно обставлено: шикарный офис в центре города, красивые молодые лица с горящими глазами, типа все в тренде (постоянно об этом говорится), очень претенциозное руководство с попыткой проникновенного общения, но это всё декорация. В руководстве семья К. (4 штуки). Берут в основном иногородних, чтобы меньше выступали, петербуржцев не работает. Оплата труда исключительная, сдельная. Правда, обещается какое-то там мистическое KPI, но это всё туфта, только для затравки. Вакансии постоянно вешают. Текучка колоссальная! Именно поэтому активно используется фриланс, перед удалёнкой ответственности меньше. Штатные же дизайнеры заняты скучной текучкой, если она есть, все творческие задания отдаются на сторону фрилансерам. Менеджмент очень суров и беспринципен, существует в отрыве от дизайнеров. Дизайнерам/А. не советую здесь работать! Если вы хотите продвижения и вообще сохранить чувство собственного достоинства, сюда не надо. . Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
