КотМарКот: Хамское отношение и бардак на складе
Не советую идти работать на склад. Отношение хамское, благодарности никакой. Сперва будут с тобой за одним столом улыбаться и секретничать, а потом выскажут, какой ты человек и что ты за всё время ничего не делал. Начальник О.В. вроде женщина ничего, но у неё своего слова нет и слушает всегда одну [censored] стерва Галю, нач. кладовщик, а та, не разобравшись, кричит на сотрудников. В последнее время стал бардак: девушки вместо грузчиков стали таскать мешки, клеить коробки, а последней моей каплей стало, когда О.В. сказала, если надо, и палеты таскать будете. Ген. директору вообще пофиг, что происходит. Никогда не бывает на складе. Не разбирается, почему такая текучка. Особенно когда люди немало отработали. При А.В. бывшем начальнике хоть и пишут гадости, такого бардака не было. Он любил чистоту. А здесь стал бардак. И всё на плечи женщин скинули. А они целыми днями сидят, чаи распивают и постоянно в рабочее время ходят в магазин. Да и в праздники спиртное покупают, хотя [В.] не разрешает. Я буду рада, если этот отзыв до неё дойдёт и она, прочитав всё, взвесит.
👉 Работа в КОТМАРКОТ в Москве (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КОТМАРКОТ грузчиком? →
- 🧳 Отзывы о работе грузчиком в Москве (71 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73503 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВ целом совершенно несовременный подход в управлении, команду не держат, процессов не понимают, соответсвенно, результат не ценят, постоянная текучка кадров, дела не передаются, поэтому многие хорошие идеи не реализовываются и в компании хаос ВО ВСЕМ. Далее →✗ НедостаткиНо самое главное, что отпускные рассчитывает муж собственницы (по своей вымышленной формуле), а не бухгалтерия. Уходя в оплачиваемый ежегодный отпуск, вы можете не досчитаться от 4000−20000 руб. На собеседовании об этом, конечно же, не скажут. Больничные оплачивают 200 руб/день!Так что не болейте и работайте в хороших современных компаниях! Далее →
-
Откликнулась на вакансию. HR-менеджер, их требовалось аж сразу 2. Мой опыт релевантный и даже выше требуемого. Мне при звонке сразу сообщили, что «у Вас руководящий опыт, а у нас просто менеджер, точно интересно?» — ну, конечно, я откликнулась сама, хочу стандартный функционал) Дальше собеседование… Сплошной обман и безответственность. Обговаривалась окладная часть 100 тыс, а после испытательного 100 + KPI. Формат офисный. В итоге присылают мне «оффер» (скриншоты сохранила, могу поделиться), где приглашают меня на оформление 15.07 к 9.00, оклад 80 тыс. Без зазрения совести, хоть бы позвонили для приличия. Все сопровождается восторгом от моего релевантного опыта. Пришли к тому, что согласовали новый оффер 80 на испытательный, а после 100 + KPI, или же переход на удаленку с 80 тысячами + KPI. Но внимание! ЗП не вся белая! А лишь 60 тысяч, остальное конвертом, ну или его отсутствием) Взяла время подумать, пишут на хх ру вопрос по обратной связи, отвечаю, что удаленка мне интересна. И тишина. Ответа нет. Звонки сбрасывают. Здесь зародился спортивный интерес. Написала лицу, проводившему собеседование (а.н.), она сообщила, что передаст кадровику Е.А. В итоге та пишет на хх,... Далее →
