котмаркот: Плохое Руководством! из блатных 90х! Зря не верила отзывам!

Близко добираться живу близко.

Зарплата во время.

Уволилась в середине февраля 2023, работала до этого в офисе на Ферганской 8. Организация ценит финансовые результаты больше, чем сотрудников.

Руководство блатное, мы для них не люди и личности, а дешёвые рабы.

Главный бухгалтер и ген. директор — её портотип пергидрольная блондинка с нарощенными патлами, [В.] [Т.] [В.] обладает специфическим липко-сладким вкусом в одежде и вызывает стойкое желание отойти подальше, ухоженная колхозница. Как если б деревенской тётке дали не очень большую сумму денех и отправили прихорашиваться в ближайший областной центр, там она обесцветила себе волосы, получила дикий боевой раскрас и принарядилась в яркие сексуальные шмотки. Вот такое у меня мнение. Сама утверждает и выбирает моделей и CMM и для рекламы одежды, бренда, названного в честь своей дочери Лизы [В.], пр@ституток из дома2 с сильно увеличенными губами «свистком», считая их медийными личностями.

Токсичная атмосфера на рабочем месте, получают все! Ни за что и постоянно! От трудовика-физрука Гребова (но он хоть и криклив, но до истеройдной шизофрении [В.] ему далеко).

Средних руководителей меняют как перчатки, все работают в атмосфере апокалипсиса и бегают на перекур с дрожащими руками.

В процессе работы невозможно договориться. В компании процветают сплетники и тролли. И атмосфера настолько конкурентная, что вместо качественной работы непрерывно приходится кому-то что-то доказывать. Или затяжной конфликт между подразделениями (чаще между их руководителями) превращает каждую планёрку в поле боя, а сообщение в переписке в оружие или улику. Высшие руководящие должности в компании занимают близкие (друзья-родственники) учредителей.

Премии то выписывают, то нет без объяснения причин..