Коттеджный поселок Британика: Странные условия труда и текучка кадров
Не советую тратить время даже на отправку резюме в эту компанию. Позиционируют себя крайне крутыми, что с учетом офиц. зарплаты на уровне МРОТ, рабочего места в строительной бытовке, выглядит странно и вызывает недоумение. Также вызывает недоумение большая текучка кадров, о чем свидетельствует постоянный поиск сотрудника на снабжение в данную компанию. С учетом целой системы мероприятий при подборе сотрудников (собеседование по скайпу с кадровиком, собеседование с психологом, обработка каких-то заданий с прайс-листами и т.д. и т.п.), я даже ответа не получил от кадровика после всего этого. Все это говорит о крайне неуживчивом и претензионном характере руководства этой компании. За последние 2,5 года они около 5 раз выкладывали данную вакансию.
-
В компании не ценят сотрудников от слова совсем, отношение скотское, неуважительное, текучка зашкаливает, з.п. в несезон задерживают, 20−25% белая, остальное в конверте, а кто-то вообще не оформлен. Генеральный директор не в состоянии сам принимать решения, очень зависит от мнения неадекватных людей! Финансовый отдел — это ОПГ (родственные связи, друзья финдиректора), люди вообще ничем не понимающие в строительстве! Коллектив неплохой, но делится на три тусовки по сути. Проводятся тренинги, но они неэффективны из-за большой текучки кадров; люди, проработав полгода и поняв, как все устроено, начинают искать другую работу. Премий нет, кроме коммерческого отдела, хотя обещали мотивацию и премии. Условия труда хорошие только у финансового отдела и коммерции с HR, в остальном вас ждёт бытовка, туалет на улице, грязь под ногами и холодная вода в раковине круглый год. Устраиваешься долго, как будто в суперкомпанию, а попадаешь в помойку, при этом клиентов тоже считают идиотами. Добираться без машины проблематично. Так что подумайте прежде, чем идти в эту компанию. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
